UMN Knowledge Center

Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Komitmen Organisasi, Independensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Auditor

Sudarto, Vica (2019) Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Komitmen Organisasi, Independensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Auditor. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
HALAMAN_AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (776kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (621kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (689kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (825kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (870kB) | Preview
[img] Text
BAB_IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (943kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika profesi, komitmen organisasi, independensi, dan motivasi kerja terhadap kinerja auditor. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik. Populasi dari penelitian ini adalah akuntan publik dari KAP big four dan KAP non-big four. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP big four dan non-big four wilayah Jakarta dan Tangerang yang memiliki minimal kerja 1 tahun pada tahun 2018 dalam bidang auditing serta memiliki pendidikan terakhir minimal sarjana (S1). Sebanyak 190 kuesioner didistribusikan untuk penelitian ini, tetapi hanya 164 kuesioner yang kembali dan 138 kuesioner yang diolah dalam penelitian ini dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) profesionalisme memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor, (2) etika profesi memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor, (3) komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor, (4) independensi memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor, (5) motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor, dan (6) profesionalisme, etika profesi, komitmen organisasi, independensi, dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor.

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Uncontrolled Keywords: etika profesi, independensi, kinerja auditor, komitmen organisasi, motivasi kerja, profesionalisme
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi Akuntansi
SWORD Depositor: mr admin umn
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 04 Dec 2019 07:40
Last Modified: 07 Jan 2020 02:55
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/10384

Actions (login required)

View Item View Item