UMN Knowledge Center

Analisis Pengaruh Leadership Style, Motivation, and Discipline terhadap Employee Performance di PT Kami Gawi Berjaya

Mahendra Eka Putra, Raka (2019) Analisis Pengaruh Leadership Style, Motivation, and Discipline terhadap Employee Performance di PT Kami Gawi Berjaya. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (31MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (849kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN_AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (23MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (951kB) | Preview
[img] Text
BAB_IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
BAB_III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (645kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (717kB) | Preview

Abstract

Semakin maraknya ritel modern tentu saja membuat persaingan di industri ritel modern tersebut semakin besar. Besarnya keinginan PT Kami Gawi Berjaya untuk menjadi perusahaan retail aksesoris modern terbesar di Indonesia membuat PT KGB ingin memberikan kualitas yang terbaik kepada konsumen. Untuk mencapai tujuan perusahaan dan target karyawan dapat tercapai, sehingga diperlukan employee performance yang baik di seluruh divisi yang ada di perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah membahas apakah leadership style, motivation, dan discipline dapat mempengaruhi employee performance di PT Kami Gawi Berjaya. Penelitian ini menggunakan descriptive research dengan metode non-probabilty sampling dan menggunakan teknik judgmental sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuisioner dari 124, responden tersebut merupakan karyawan tetap dari PT KGB. Data yang telah diperoleh kemudian di olah menggunakan SPSS. Hasil temuan dalam penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif leadership style terhadap employee performance dengan hasil uji yang menunjukan nilai sig. 0.001 dan T-hitung 3.473 > T-tabel 1.657. Terdapat pengaruh positif motivation terhadap employee perofrmance dengan hasil uji yang menunjukan nilai sig. 0.019 dan T-hitung 2.372 > T-tabel 1.657. Terdapat pula pengaruh positif discipline terhadap employee performance dengan hasil uji yang menunjukan nilai sig. 0.000 dengan T-hitung 6.782 > T-tabel 1.657.

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Uncontrolled Keywords: Leadership Style, Motivation, Discipline, dan Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi Manajemen
SWORD Depositor: mr admin umn
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 04 Dec 2019 04:00
Last Modified: 08 Jan 2020 06:22
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/10891

Actions (login required)

View Item View Item