UMN Knowledge Center

Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Calon Karyawan Baru dengan Metode AHP dan Promethee (Studi Kasus: PT Sumber Berkat Anugerah)

Kurniati, Indah (2019) Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Calon Karyawan Baru dengan Metode AHP dan Promethee (Studi Kasus: PT Sumber Berkat Anugerah). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img] Text
BAB_IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (7MB)
[img]
Preview
Text
BAB_V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (793kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (824kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN_AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (858kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (960kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (14MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (7MB) | Preview

Abstract

PT Sumber Berkat Anugerah merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang spare parts, aksesoris kendaraan, home audio, dan lain-lain. Tahapan penerimaan calon karyawan pada perusahaan ini masih bersifat manual yang menyebabkan permasalahan yaitu waktu dalam proses seleksi penerimaan calon karyawan yang cukup lama dan terjadinya human error pada saat penyimpanan data. Berdasarkan permasalahan yang terjadi, departemen HRD membutuhkan sistem pendukung keputusan penerimaan calon karyawan baru yang diharapkan dapat memperbaiki masalah yang terjadi dan menghasilkan perhitungan yang lebih baik dan akurat. Sistem ini dirancang dan dibangun menggunakan metode AHP yang mempunyai kelebihan dalam penentuan bobot prioritas dan metode Promethee yang mempunyai kelebihan dalam proses pemeringkatan alternatif. Hasil dari sistem ini adalah peringkat calon karyawan yang diurutkan dari tertinggi sampai terendah. Sistem telah dibangun dan diuji dengan membandingkan hasil perhitungan manual dengan hasil perhitungan yang dihasilkan oleh sistem. Pengujian usability pada sistem menggunakan USE Questionnaire yang dapat disimpulkan bahwa hasil kepuasan pengguna sistem secara keseluruhan mencapai 85,2%.

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Uncontrolled Keywords: Analytical Hierarchy Process (AHP), Calon Karyawan Baru, Preference Ranking Organization Methode for Enrichment Evaluation (Promethee), Sistem Pendukung Keputusan, USE Questionnaire
Subjects: T Technology > T Technology (General) > T55 Industrial engineering. Management engineering > T58.5-58.64 Information technology
Divisions: Fakultas Teknik Informatika > Program Studi Informatika
SWORD Depositor: mr admin umn
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 04 Dec 2019 03:19
Last Modified: 10 Jan 2020 09:45
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/10993

Actions (login required)

View Item View Item