UMN Knowledge Center

Proses rekrutmen dan seleksi staf pt arwana citra mulia tbk

Pinardi, Kurniawan (2015) Proses rekrutmen dan seleksi staf pt arwana citra mulia tbk. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
HALAMAN AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (920kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (910kB)
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (762kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (13MB) | Preview

Abstract

Praktek kerja magang di PT Arwana Citra Mulia Tbk selama 3 bulan. PT ARWANA CITRA MULIA Tbk adalah merek dari dinding dan lantai ubin keramik di Indonesia, PT ARWANA CITRA MULIA Tbk didirikan pada tahun 1995. Tujuan dari praktek kerja magang adalah untuk memahami secara teori yang telah dipelajari di perkuliahan dengan praktek di dunia kerja, khususnya proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi di PT ARWANA CITRA MULIA Tbk. Laporan kerja magang ini difokuskan pada proses rekrutmen yang diterapkan di PT ARWANA CITRA MULIA Tbk karena proses rekrutmen merupakan salah satu bagian yang sangat penting di dalam perusahaan untuk mencari karyawan yang sesuai kebutuhan dengan kemampuan, pengetahuan, sehingga sangat berpengaruh dalam perkembangan perusahaan di masa mendatang

Item Type: Thesis (Internship)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 18 Jul 2018 01:26
Last Modified: 19 Jul 2018 03:19
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/3344

Actions (login required)

View Item View Item