UMN Knowledge Center

Pengaruh independensi auditor, komitmen organisasi, integritas auditor, budaya organisasi, dan motivasi auditor terhadap kinerja auditor

Iswari, Khama (2016) Pengaruh independensi auditor, komitmen organisasi, integritas auditor, budaya organisasi, dan motivasi auditor terhadap kinerja auditor. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (977kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (776kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (887kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel independen seperti independensi auditor, komitmen organisasi, integritas auditor, budaya organisasi, dan motivasi auditor berpengaruh terhadap variabel dependen kinerja auditor. Metode penelitian menggunakan causal comparative yang menguji hubungan dari dua variabel atau lebih. Data yang digunakan adalah data primer, dengan melakukan distribusi kuesioner kepada Kantor Akuntan Publik Big Four dan Non – Big Four yang berada di wilayah Tangerang dan Jakarta. Responden yang digunakan untuk penelitian ini adalah auditor yang bekerja minimal satu tahun di Kantor Akuntan Publik yang berbeda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi, integritas auditor, budaya organisasi, dan motivasi auditor memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja auditor. Sedangkan, variabel independensi auditor tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja auditor

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9701-9940 Public accounting. Auditing
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi Akuntansi
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 23 May 2017 06:32
Last Modified: 28 Jul 2017 01:33
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/62

Actions (login required)

View Item View Item