UMN Knowledge Center

Pengaruh downward communication dan horizontal communication terhadap kinerja karyawan (survei terhadap karyawan PT tokopedia kebun jeruk jakarta barat)

Octaviani, Agnes (2015) Pengaruh downward communication dan horizontal communication terhadap kinerja karyawan (survei terhadap karyawan PT tokopedia kebun jeruk jakarta barat). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
HALAMAN AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (579kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (633kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (796kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (643kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (662kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (948kB) | Preview

Abstract

Proses komunikasi diperlukan untuk membangun sebuah organisasi yang beriklim baik dan konduktif agar tujuan bersama dalam organisasi dapat tercapai. Tujuan penelitian terhadap komunikasi dalam organisasi, khususnya downward communication dan horizontal communication, dalam sebuah perusahaan telah diterapkan secara efektif dan maksimal sehingga perusahaan dan karyawannya merasakan efek komunikasi efektif yang merata. Penelitian ini bersifat kuantitatif eksplanatif dengan paradigma positivisme, yang meneliti pengaruh dari downward communication (komunikasi atasan dengan bawahan) dan horizontal communication (komunikasi antar karyawan setingkat) terhadap kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 64 responden yang merupakan karyawan PT Tokopedia. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan dari downward communication dan horizontal communication terhadap kinerja karyawan PT Tokopedia sebesar 39.8%, sedangkan sisanya 60.2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar fokus penelitian penulis.

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD30 Strategic Communication
H Social Sciences > HF Commerce > HF7 E-Commerce
H Social Sciences > HF Commerce > HF7 E-Commerce > HF73 Employees
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Program Studi Public Relations
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 12 Jul 2017 03:12
Last Modified: 28 Sep 2017 01:33
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/684

Actions (login required)

View Item View Item