UMN Knowledge Center

Konstruksi keterlibatan suryadharma ali dalam kasus dugaan korupsi penelenggaraan haji pada majalah detik edisi februari-juni 2014 (sebuah analisis framing)

Astarina, Sintia (2015) Konstruksi keterlibatan suryadharma ali dalam kasus dugaan korupsi penelenggaraan haji pada majalah detik edisi februari-juni 2014 (sebuah analisis framing). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
(Read Only) Skripsi Sintia Astarina 11140110048 - UMN 2015.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (15MB) | Preview

Abstract

Gaya kepemimpinan adalah sekumpulan cara/strategi yang digunakan oleh pemimpin untuk dapat berinteraksi dengan bawahannya agar dapat mencapai tujuan organisasi. Dimana dalam melaksanakan proses interaksi dengan bawahannya seorang pemimpin harus melakukan aktivitas komunikasi dengan bawahannya agar atasan dapat mempersuasi bawahannya untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan kehendaknya. Gaya kepemimpinan antara perempuan dan laki-laki berbeda, dimana perempuan cenderung menganut gaya kepemimpinan relationship oriented sedangkan laki-laki menganut gaya kepemimpinan task oriented. Gaya kepemimpinan yang berbeda tersebut akan membawa dampak yang berbeda pula terhadap kinerja karyawan pada suatu perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui jenis gaya kepemimpinan apa yang diterapkan oleh pemimpin perempuan pada PT. Freeport Indonesia, untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh gaya kepemimpinan perempuan yang diterapkan di PT. Freeport Indonesia terhadap kinerja karyawan divisi corporate communication serta untuk mengetahui dan menjelaskan kekuatan dari pengaruh gaya kepemimpinan perempuan yang diterapkan di PT. Freeport Indonesia terhadap kinerja karyawan divisi corporate communication. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan sifat penelitian eksplanatif serta berlandaskan pada paradigma positivistik. Pengumpulan data dilakukan dengan studi kepustakaan, penelusuran data secara online dan menyebarkan kuesioner kepada 29 karyawan divisi corporate communication pada PT. Freeport Indonesia. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah total sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan perempuan yang diterapkan di PT. Freeport Indonesia memberikan kontribusi pengaruh sebesar 78% terhadap kinerja karyawan divisi corporate communication dan 22% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak peneliti teliti. Selain itu hasil penelitian ini juga menunjukkan adanya hubungan antara gaya kepemimpinan perempuan yang diterapkan di PT. Freeport Indonesia terhadap kinerja karyawan divisi corporate communication sebesar 0,279 (Ha≠0).

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects: P Language and Literature > P Philology. Linguistics > P87-96 Communication. Mass media
P Language and Literature > P Philology. Linguistics > P99.7 Framing Analysis
P Language and Literature > PN Literature (General) > PN4699-5650 Journalism. The periodical press, etc. > PN4832-4836 Magazines and other periodicals
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Program Studi Jurnalistik
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 14 Jul 2017 03:36
Last Modified: 14 Jul 2017 03:36
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/930

Actions (login required)

View Item View Item