UMN Knowledge Center

Laporan kerja magang pelaksanaan proses recruitment & selection pada pt. Pratama abadi industri

Adiwinata, Angelica (2019) Laporan kerja magang pelaksanaan proses recruitment & selection pada pt. Pratama abadi industri. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
Halaman Awal.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (3MB) | Preview
[img] Text
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (6MB) | Preview

Abstract

Pelaksanaan praktek kerja magang ini bertujuan agar penulis mengetahui dunia kerja yang sesungguhnya dan merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S.E) di Universitas Multimedia Nusantara. Penulis melaksanakan praktek kerja magang selama 60 hari. Selama kerja magang, penulis ditempatkan pada posisi Human Resource Departement yang memiliki tugas utama berfokus pada recruitment & selection di PT. Pratama Abadi Industri. PT. Pratama Abadi Industri merupakan sebuah industri padat karya yang bergerak di bidang industri sepatu olahraga. PT. Pratama Abadi Industri didirikan pada tanggal 12 Juni 1989 dan merupakan suatu perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dari Korea. Saat ini, PT. Pratama Abadi Industri tengah mengalami perkembangan yang cukup pesat dimana orientasinya 100% untuk dieskpor. Didukung oleh dua pabrik, yakni Pabrik Serpong (Kantor Pusat) dan Pabrik Sukabumi, penulis melaksanakan kerja magang pada Kantor Pusat yakni di Serpong, Tangerang - Banten. PT. Pratama Abadi Industri dapat menghasilkan 2 juta sepatu olahraga berkualitas tinggi dalam sebulan. Agar perusahaan dapat terus menjaga kualitas barang salah satu strategi yang perlu dilakukan adalah dengan memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM). Sehingga dapat dikatakan bahwa proses recruitment & selection merupakan kunci dalam kesuksesan perusahaan. Dalam hal ini, penulis ingin mengetahui lebih dalam mengenai proses recruitment & selection pada PT. Pratama Abadi Industri sehingga laporan praktek kerja magang ini membahas mengenai “Pelaksanaan Proses Recruitment & Selection pada PT. Pratama Abadi Industri”.

Item Type: Thesis (Internship)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801-8943 Labor. Work. Working class > HD5650-5660 Employee participation in management. Employee ownership. Industrial democracy. Works councils
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 24 Jun 2021 06:55
Last Modified: 24 Jun 2021 06:55
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/12654

Actions (login required)

View Item View Item