Arventi, Jonathan (2022) Optimalisasi Kinerja Karyawan Berdasarkan Business Process pada Divisi E-Learning Universitas Multimedia Nusantara Selama Masa Pandemi. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
|
PDF
HALAMAN_AWAL.pdf Download (627kB) | Preview |
|
|
PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (60kB) | Preview |
|
|
PDF
BAB_I.pdf Download (222kB) | Preview |
|
|
PDF
BAB_II.pdf Download (503kB) | Preview |
|
|
PDF
BAB_III.pdf Download (423kB) | Preview |
|
![]() |
PDF
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (127kB) |
|
|
PDF
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Praktik kerja magang yang dilakukan penulis pada divisi Human Resource yang berfokus sebagai Organization Development Universitas Multimedia Nusantara sangat berperan penting dalam menentukan penyesuaian terhadap struktur dari organisasi yang sedang berjalan melalui business process yang ada, terutama dalam menghadapi adanya perubahan metode pembelajaran dari tatap muka menjadi daring, demi keberlangsungan dan kelancaran selama kegiatan pembelajaran. Praktik kerja magang dijalani selama kurang lebih 3 bulan atau selama 65 hari masa kerja di Universitas Multimedia Nusantara. Universitas Multimedia Nusantara adalah salah satu lini bisnis dari perusahaan Kompas Gramedia Group yang bergerak disektor Pendidikan. Universitas Multimedia Nusantara berlokasi dijalan Scientia Boulevard, Curug Sangereng, Kec. Kelapa Dua, Tangerang , Banten 15810. Sebagian besar kegiatan pembelajaran di Universitas Multimedia Nusantara melaksanakan kegiatan pembelajaran secara daring atau online dikarenakan situasi yang tidak mendukung karena masa pandemi Covid-19 yang belum selesai hingga saat ini. Selama menjalani kegiatan praktik kerja magang di Universitas Multimedia Nusantara sebagai Organization Development, penulis mengerjakan berbagai job description, salah satunya adalah pembuatan business process yang bertujuan untuk membantu suatu organisasi dalam mecapai target dari perencanaan yang sudah ditentukan dan pastinya diharapkan penulis dapat memberikan masukan dengan melihat business process agar dapat sesuai dengan target yang diinginkan.
Item Type: | Thesis (Internship) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Business Process, Pendidikan, Organisasi, struktur. vi Optimalisasi Kinerja karyawan Berdasarkan Business Process pada Divisi E-learning Universitas Multimedia Nusantara Selama Masa Pandemi, Jonathan Arventi, Universitas Multimedia Nusantara |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Program Studi Manajemen |
SWORD Depositor: | mr admin umn |
Depositing User: | mr admin umn |
Date Deposited: | 23 Mar 2022 04:33 |
Last Modified: | 23 Mar 2022 04:33 |
URI: | http://kc.umn.ac.id/id/eprint/21134 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |