Pengaruh physical environment terhadap employee commitment perbandingan antara kantor lama dan kantor baru ( telaah pada: pt berrybenka pada wilayah ibukota jakarta)

Valentinus, Rio (2016) Pengaruh physical environment terhadap employee commitment perbandingan antara kantor lama dan kantor baru ( telaah pada: pt berrybenka pada wilayah ibukota jakarta). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (774kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (807kB)
[img]
Preview
Text
HALAMAN AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (989kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (757kB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan satu variabel independen yaitu physical environment (X) dan juga menggunakan satu variabel dependen yaitu employee commitment (Y). Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan physical environment antara kantor lama dan kantor baru terhadap employee commitment pada PT Berrybenka. Penelitian ini dilakukan dikantor PT Berrybenka yang berada di wilayah Ibukota Jakarta. Peneltian ini dilakukan dengan menggunakan data primer yang diperoleh dengan melakukan in-depth interview, observasi langsung, dan menyebarkan kuesioner kepada responden yang merupakan karyawan tetap yang telah merasakan kantor lama dan kantor baru di PT Berrybenka. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner sebanyak 2 kali yang bertujuan untuk membandingkan physical environment antara kantor lama dan kantor baru, kuesioner dibagikan kepada 60 responden. Kemudian hasil hipotesis yang didapat adalah H1 : physical environment berpengaruh positif terhadap employee commitment. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Data hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif antara physical environment terhadap employee commitment.

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects: 300 Social Sciences > 330 Economics > 333 Economics of Land and Energy
300 Social Sciences > 330 Economics > 333 Economics of Land and Energy > 333.76 Agricultural Lands
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 14 Jun 2017 02:39
Last Modified: 03 Feb 2022 04:27
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/286

Actions (login required)

View Item View Item