Pengaruh physical environment terhadap employee commitment perbandingan antara kantor lama dan kantor baru ( telaah pada: pt berrybenka pada wilayah ibukota jakarta)

Valentinus, Rio (2016) Pengaruh physical environment terhadap employee commitment perbandingan antara kantor lama dan kantor baru ( telaah pada: pt berrybenka pada wilayah ibukota jakarta). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (774kB)
	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (807kB)
Preview	Text HALAMAN AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (989kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (757kB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan satu variabel independen yaitu physical environment (X) dan juga menggunakan satu variabel dependen yaitu employee commitment (Y). Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan physical environment antara kantor lama dan kantor baru terhadap employee commitment pada PT Berrybenka. Penelitian ini dilakukan dikantor PT Berrybenka yang berada di wilayah Ibukota Jakarta. Peneltian ini dilakukan dengan menggunakan data primer yang diperoleh dengan melakukan in-depth interview, observasi langsung, dan menyebarkan kuesioner kepada responden yang merupakan karyawan tetap yang telah merasakan kantor lama dan kantor baru di PT Berrybenka. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner sebanyak 2 kali yang bertujuan untuk membandingkan physical environment antara kantor lama dan kantor baru, kuesioner dibagikan kepada 60 responden. Kemudian hasil hipotesis yang didapat adalah H1 : physical environment berpengaruh positif terhadap employee commitment. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Data hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif antara physical environment terhadap employee commitment.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics > 333 Economics of Land and Energy 300 Social Sciences > 330 Economics > 333 Economics of Land and Energy > 333.76 Agricultural Lands
Divisions:	Faculty of Business > Management
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	14 Jun 2017 02:39
Last Modified:	03 Feb 2022 04:27
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/286

Actions (login required)

View Item