Transformasi Digital HR melalui Pengembangan Sistem HRIS Berbasis Web pada PT Indonesia Consultindo Global

Putra Wardana, Habil (2026) Transformasi Digital HR melalui Pengembangan Sistem HRIS Berbasis Web pada PT Indonesia Consultindo Global. Pro-Step Report, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	PDF BAB_I.pdf Download (212kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (554kB)
	PDF BAB_III.pdf Restricted to Registered users only Download (15MB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB)

Abstract

Manajemen sumber daya manusia merupakan aspek penting dalam operasional perusahaan, namun banyak organisasi masih mengelola data karyawan secara manual atau menggunakan sistem yang tidak terintegrasi. PT. Indonesia Consultindo Global mengembangkan sistem Human Resource Information System (HRIS) bernama Arraya HRIS untuk mendigitalisasi dan mengintegrasikan proses- proses HR seperti pencatatan kehadiran, pengajuan izin, cuti, dan perjalanan dinas karyawan. Laporan magang ini membahas proses pengembangan antarmuka pengguna dan integrasi API pada sistem Arraya HRIS menggunakan pendekatan full-stack development. Pengembangan frontend menggunakan framework Next.js dengan TypeScript, sedangkan backend membangun RESTful API menggunakan bahasa Go dengan framework Gin dan basis data PostgreSQL. Sistem dirancang menggunakan mekanisme Role-Based Access Control (RBAC) untuk membatasi akses fitur berdasarkan peran pengguna, yang meliputi Karyawan, Atasan, HR, dan Finance. Hasil dari kegiatan magang ini berupa modul antarmuka pengguna yang fungsional mencakup autentikasi, absensi, pengajuan izin, cuti, dan perjalanan dinas, beserta integrasi penuh dengan endpoint REST API yang disediakan oleh tim backend. Sistem yang dikembangkan mampu mendukung pengelolaan data karyawan secara digital dan real-time dalam lingkungan perusahaan konsultansi.

Item Type:	Technical Report (Pro-Step Report)
Creators:	Putra Wardana, Habil (00000073909)
Contributors:	Yakub, Sy Yuliani (0411037904)
Keywords:	Golang, HRIS, manajemen sumber daya manusia, Next.js, REST API
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works
Divisions:	Faculty of Engineering & Informatics > Informatics
Date Deposited:	09 Jul 2026 11:57
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/47297

Actions (login required)

View Item