Peran Employer Branding dalam Pembentukan Employee Value Proposition pada PT Lindungi Bumi Nusantara (LindungiHutan)

Zidan Pratama, Muhamad (2026) Peran Employer Branding dalam Pembentukan Employee Value Proposition pada PT Lindungi Bumi Nusantara (LindungiHutan). Pro-Step Report, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Download (956kB)
	PDF BAB_I.pdf Download (401kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (405kB)
	PDF BAB_III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (244kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB)

Abstract

Laporan ini membahas pelaksanaan program Magang Bersertifikat Kampus Merdeka (MBKM) di PT Lindungi Bumi Nusantara (LindungiHutan) dengan posisi sebagai Employer Branding Intern selama periode 30 Januari hingga 30 Juni 2026. Pemilihan perusahaan didasarkan pada komitmen LindungiHutan sebagai perusahaan berbasis lingkungan yang berfokus pada pembangunan citra perusahaan melalui penyampaian nilai keberlanjutan dan budaya kerja kepada publik serta calon talenta. Selama magang, penulis terlibat dalam pengembangan employer branding secara strategis melalui beberapa tahapan, yaitu penggalian Employee Value Proposition (EVP) berbasis survei internal, perumusan arah komunikasi, penyusunan content pillars dan storytelling, hingga pembuatan content plan, caption bank, serta template konten. Kendala yang dihadapi meliputi keterbatasan pengalaman dalam merumuskan strategi employer branding yang terstruktur, penyesuaian antara nilai EVP dengan realitas konten, serta menjaga konsistensi pesan dan visual. Solusi yang diterapkan antara lain melalui proses brainstorming, evaluasi berkala, serta penerapan sistem kerja berbasis siklus eksplorasi hingga iterasi. Hasil dari kegiatan ini berupa panduan employer branding yang sistematis dan dapat digunakan secara berkelanjutan oleh tim. Melalui pengalaman ini, penulis memahami peran employer branding dalam membangun Employee Value Proposition guna meningkatkan daya tarik perusahaan.

Item Type:	Technical Report (Pro-Step Report)
Creators:	Zidan Pratama, Muhamad (00000114068)
Contributors:	Astagini, Nuria (0404038205)
Keywords:	Employer Branding, Employer Value Proposition, Content Strategy, Storytelling, Magang
Subjects:	300 Social Sciences
Divisions:	Faculty of Communication > Strategic Communication
Date Deposited:	29 Jul 2026 15:19
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/48824

Actions (login required)

View Item