Pengaruh Emotional Intelligence terhadap Job SatisFaction dengan Work Climate dan Job Stress sebagai mediasi pada Karyawan Generasi Z di Tangerang

Phiong, Michael (2026) Pengaruh Emotional Intelligence terhadap Job SatisFaction dengan Work Climate dan Job Stress sebagai mediasi pada Karyawan Generasi Z di Tangerang. Bachelor Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Download (604kB)
	PDF BAB_I.pdf Download (275kB)
	PDF BAB_II.pdf Download (378kB)
	PDF BAB_III.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB)
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (641kB)
	PDF BAB_V.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB)
	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (598kB)
	Archive (ZIP) 00000069894_2521_LembarPengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (65kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Emotional Intelligence terhadap Job Satisfaction dengan work climatedan job stress sebagai variabel mediasi pada karyawan Generasi Z di Tangerang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya tingkat stres kerja, rendahnya kepuasan kerja, serta karakteristik Generasi Z yang memiliki ekspektasi tinggi terhadap lingkungan kerja yang suportif, fleksibel, dan mampu mendukung kesejahteraan psikologis. Oleh karena itu, perusahaan perlu memahami faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja karyawan Generasi Z agar dapat meningkatkan produktivitas dan mempertahankan talenta yang dimiliki. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif dan kausal. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara daring menggunakan Google Form kepada karyawan Generasi Z berusia 18­28 tahun yang telah bekerja minimal satu tahun di wilayah Tangerang

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Creators:	Phiong, Michael (00000069894)
Contributors:	Doringin, Ferry
Keywords:	Emotional Intelligence, Job Satisfaction, Work Climate, Job stress, Generasi Z, PLS-SEM
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics)
Divisions:	Faculty of Business > Management
Date Deposited:	30 Jul 2026 11:59
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/48860

Actions (login required)

View Item