Browse by Contributor

A

Mayasanto, Ade (2022) Analisa Faktor-faktor Pembentuk E-Loyalty di Media Online Studi Kasus TribunKaltim.co. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Octhora, Levinia (2022) Pengaruh Komunikasi Organisasi, Motivasi Intrinsik, dan Reward terhadap Kinerja Karyawan PT Papabli Bisnis Semesta di Era Pandemi. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Ismawandi, Wawan (2021) Implementasi Knowledge Management sebagai Upaya Meningkatkan Budaya Knowledge Creation dan Knowledge Sharing di Pusdiklat Keuangan Umum. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Easter K, Faustina (2020) Dual Transformation Majalah Pelestari Budaya Nusantara “Adiluhung” dengan Pendekatan Digital Maturity Model. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Terry Very Ervinta, Thimotius (2020) Meningkatkan Pengalaman Digital Karyawan melalui Platform Internal - MyKG. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

H

William, Terrence (2022) Pengaruh Work-stress, Workload, dan Work-life balance terhadap Turnover Intention. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Novi Prasetia, Stephanus (2021) Digital Transformation Project dalam Event Marketing Universitas Multimedia Nusantara. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

J

Metta Dharmanto, Milianda (2022) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Niat Penggunaan Brand E-wallet dengan Pendekatan TPB dan TAM. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Widito Baskoro, Ghany (2021) Rancangan Implikasi dari Integrasi RFID System dengan ERP Berbasis SAP pada Manufaktur Line Produksi untuk Automatic Data Capture. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Nurmila, Diana (2020) Digitalisasi Proses Pencetakan Dokumen Akademik untuk Meningkatkan Layanan Bagi Mahasiswa Universitas Multimedia Nusantara. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Syawal, Agus (2020) Penggunaan Video Tutorial dalam Meningkatkan Nilai Pelayanan di Laboratorium Broadcasting Iniversitas Multimedia Nusantara. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Anggata Gunardi, Jovi (2020) Peningkatan Learn and Growth Karyawan dengan Memaksimalkan Teknologi Peoplesoft Oracle dalam Konteks Learning and Development pada Perusahaan PT. Indo-Rama Synthetics Tbk. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

P

Elizabeth, Mellysa (2023) Aktivitas Human Resource dalam Rekrutmen dan Seleksi di PT Greenusa Hexa Raya. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Amirah Fakhira, Velda (2023) Aktivitas Pemasaran Kabel pada Divisi Marketing PT Karya Mega Sarana. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Young, Steven (2023) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dalam Mengadopsi Sosial Media Marketing dan Dampaknya terhadap Bisnis. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Tarnadi, Kenny (2023) Analisis Pengaruh Autonomy, Workload, Work-life Balance terhadap Job Performance pada Karyawan PT XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Irfan Zalvika, Rama (2023) Analisis Pengaruh Brand Image, Perceived Price, dan Perceived Quality terhadap Purchase Intention pada Wuling Air EV. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Lisera Lingga, Gerin (2023) Analisis Pengaruh Motivasi Organisasi, Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Kinerja Organisasi pada PT Pelayaran Bahtera Adhiguna. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Putra Candra Wijaya, Adi (2023) I-Job : Platform Digital Khusus untuk Part Time Job Seeker dan Business Assistance. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Renaldy Tjahjana, Stanley (2023) Penerapan Human Resource Administration di PT. Global Inspeksi Sertifikasi. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Andre, Nikolaus (2023) Pengaruh Computer Self-efficacy, Perceived Ease of Use, Perceived Financial Cost, Security, Trust, dan Social Influence terhadap Behavioral Intention to Use Traveloka PayLater. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Rianti, Yoanita (2022) Analisis Efektivitas Top Management Support, Knowledge Management Process, dan Innovation terhadap Organization Performance pada Industri Dana Pensiun di Indonesia. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Mahardika, Raden Nayaka Widhi (2022) Analisis Pengaruh Computer Self-Efficacy dan System Interactivity terhadap Perceived Ease of Use dengan Social Factors serta Implikasinya terhadap Attitude: Studi Kasus Pembelajaran Daring pada Mahasiswa Tangerang. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Felix, Felix (2022) Analisis Pengaruh Faktor-Faktor E-Learning Service Quality terhadap Student Perceived Value dan Student Satisfaction, dengan Implikasi terhadap Student Loyalty. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Soedjadi, Beatrice Johanna Caitlin (2022) Analisis Pengaruh Students’ Perceived Benefits dan Students’ Adoption Intention terhadap Student Satisfaction pada Technology-Enhanced Learning selama Pandemi Covid-19: Telaah Mahasiswa Universitas Swasta di Kota Tangerang dan Jakarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Leonard Limanta, Anthony (2022) Analisis Pengaruh Work from Home, Work-Life Balance dan Work Stress terhadap Penerapan Budaya Kerja Jarak Jauh Secara Permanen pada Usaha di Bidang Hukum. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Darmasanty Yaputri, Filia (2022) Implementasi Elektronik Dokumen Manajemen Sistem di PT. XYZ. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Mustika, Mawar (2022) Pengaruh Kepuasan Kompensasi dan Benefit terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Perceived Organizational Support dan Affective Organizational Commitment di Kompas Gramedia. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Dwiyanto, Antony (2022) Pengaruh Motivation, Ability, dan Opportunity terhadap Student Behavioral Engagement in Flipped Classroom. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

William Liliko, Bryan (2021) Analisa Pengaruh Employee Empowerment, Teamwork, Training and Education dan Employee Involvement terhadap Job Satisfaction Telaah pada Karyawan PT. Lestari Mahadibya (Summarecon Mal Serpong). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Christopher, David (2021) HR Practice & Controlling Employee UMN during Pandemic. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Ari Wibowo, Agus (2021) Implementasi Omni-Channel Supply Chain dengan Mengintegrasikan Manajemen Inventori untuk Meningkatkan Pengalaman Pelanggan pada PT XYZ. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Ulfa, Desi Laili (2021) Pengaruh Teknologi Artificial Intelligence, e-HRM, dan Virtual Recruitment Environment terhadap Proses Rekrutmen. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Muthalia, Dhanty (2021) Pengaruh adopsi XBRL, Ukuran Perusahaan, Harga Saham, Volatilitas Saham, dan Perputaran Saham terhadap Asimetri Informasi Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2018 - 2020. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Novita Lengkey, Dessy (2021) Peran Individual Ambidexterity dalam Memediasi Hubungan antara Organization Characteristics dan Individual Characteristics terhadap Individual Performance. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Vanessa, Gabriella (2021) Proses Recruitment dan Selection Karyawan pada Departemen Human Resource di PT Ekrut Teknologi Utama. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Avila Susilo, Della (2021) Proses Recruitment dan Selection PT Duti Diamond Development. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Misi, Ratu Upisika Maha (2021) Proyek Integrasi Data di Robologee. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Nur Jamilah, Maryam (2021) Strategi Penerapan Sistem Elektronik Ijazah Sekolah Menengah Atas dalam Meningkatkan Mutu Tata Kelola Pendidikan (Studi Kasus: Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan). Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Naomi Tampoli, Deborah (2020) Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepercayaan pada Penggunaan Smart Tourism Technology (STT) dan Implikasinya terhadap Niat untuk Berkunjung di Kabupaten Kepulauan Talaud dengan Menggunakan Elaboration Likelihood Model (ELM). Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Cindy, Cindy (2020) Analisa Pengaruh Corporate Social Responsibility, Ethical Leadership, Work Engagement, dan Burnout terhadap Turnover Intentions di PT. Daikin Airconditioning Indonesia. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Yoharis, Vincensius (2020) Analisa Pengaruh Employee Performance Terhadap Peningkatan Perceived Organizational Support Serta Implikasinya Terhadap Employee Engagement Telaah pada Karyawan PT. Pelita Abadi Sentosa. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Fauzan, M. Agung (2020) Analisa Pengaruh Promotion, Supervision, Co-Workers dan Nature of Work Terhadap Job Performance: Telaah pada Karyawan PT. XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Suwandi, Virga Virena (2020) Analisis Pengaruh Employer Attractiveness dan Use of Social Media Terhadap Corporate Reputation Perusahaan PT. XYZ serta Implikasinya dengan Intention to Apply: Telaah pada Mahasiswa Tingkat Akhir di JABODETABEK. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

William, William (2020) Analisis Pengaruh Organizational Career Management dan Internal Branding terhadap Job Satisfaction serta Implikasinya terhadap Brand Performance: Telaah pada Karyawan di Hotel Santika BSD City Serpong dan Hotel Santika Premiere ICE BSD City. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Setiawan, Harry (2020) Analisis Pengaruh Organizational Learning Culture, Work Engagement, Training Simulation terhadap Transfer of Training serta Implikasinya pada Organizational Citizenship Behavior: Telaah pada Karyawan PT PLN (Persero). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Melisa, Melisa (2020) Analisis Pengaruh Organizational Learning terhadap Job Satisfaction dan Organizational Commitment serta Implikasinya pada Employee Performance: Telaah pada Karyawan PT. XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Debora, Indah (2020) Analisis Pengaruh Perceived Self-Efficacy, Knowledge Sharing dan Perceived Environmental Support terhadap Employee Job Performance dengan Mediasi Perceived Environmental Support; Telaah pada Karyawan Perusahaan XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Pradita, Herviani (2020) Analisis Pengaruh Self Efficacy, Learning Style, dan Supervisor Support terhadap Intention to Transfer Training, serta Implikasinya pada Soft Skills Training Effectiveness: Telaah pada Karyawan PT Link Net, Tbk. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Lawrencia, Grace (2020) Analisis Pengaruh Transformational Leadership terhadap Organizational Identification dan Work Engagement serta Dampaknya terhadap Organizational Citizenship Behavior Studi pada Karyawan Divisi Operation PT. Gosyen Pacific Sukses Makmur. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Margarettha, Cherlent (2020) Pelaksanaan Administrasi Human Resource Karyawan Internal Audit Di PT. Dhanistha Surya Nusantara. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Lawrencia, Grace (2020) Pelaksanaan Performance Management di PT. BFI Finance Indonesia. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Japutra, Jourdan (2020) Pengaruh Fun at Work, Work Engagement, dan Positive Affect terhadap Organizational Citizenship Behavior Telaah pada Karyawan Starbucks Gerai Jakarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Wijaya, Wahyudi (2020) Pengaruh Supervisor Support terhadap Work-Life Balance, Job Satisfaction, Life Satisfaction dan Organizational Commitment terhadap Job Performance: Studi pada PT Central Capital Futures. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Joshua, Ezra (2020) Pengaruh Workplace Spirituality terhadap Turnover Intention melalui Mediasi Loneliness in Work; Studi pada PT. XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Dimas Raditya, Bonifasius (2020) Prosedur Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Di Bina Nusantara Grup. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Suwandi, Virga Virena (2020) Prosedur Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di PT Alam Sutera Realty Tbk. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Nanda, Mudita (2020) Proses Internal Communication oleh Departemen Human Resource Development & General Affair di PT. Mitra Global Holiday (MG Group). Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Forturia, Astri (2020) Sistem Penjadwalan Terintegrasi Berbasis Web di Universitas Multimedia Nusantara. Master Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Fernandez, F.X. (2019) Analisa Pengaruh Employee Empowerment, Teamwork, dan Employee Training pada Job Satisfaction; Telaah pada Karyawan Corporate Kompas Gramedia. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Sucitra Dewi, Mesi (2019) Analisa Pengaruh Internal Marketing terhadap Job Satisfaction dan Normative Organizational Commitment serta Implikasinya terhadap Employee-Organizational Identification ; Telaah pada Karyawan Bisnis Unit PSS di PT XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Rahmawati, Rahmawati (2019) Analisa Pengaruh Perceived Organizational Support dan Self-Efficacy terhadap Job Satisfaction Telaah pada Karyawan PT. Krakatau Steel Tbk. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Jeanette Hendri, Louis (2019) Analisis Pengaruh Affective Commitment, Normative Commitment dan Continuance Commitment terhadap Emotional Exhaustion dan Implikasinya pada Turnover Intention di Perusahaan Perbankan; Telaah pada Karyawan Bank Mas Lampung & Jakarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Aprilya, Salsabila (2019) Analisis Pengaruh Coworker Support, Employee Engagement, dan Leadership Support terhadap Employee Creativity dengan Implikasinya terhadap Job Performance; Telaah pada Karyawan Team Member PT. XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Ningsih, Praslivita (2019) Analisis Pengaruh Familiarity, Functional Attributtes, dan Symbolic Attributes terhadap Job Seekers? Attraction pada Perusahaan Startup: Telaah pada Mahasiswa Semester Akhir dan Fresh Graduate di Tangerang. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Sita Ligias, Seren (2019) Analisis Pengaruh Perceived Job Stress dan Leadership Support terhadap Global Job Satisfaction serta Implikasinya terhadap Turnover Intention; Telaah pada Karyawan PT XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Audini, Mia (2019) Analisis Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Employee Engagement dan Affective Commitment serta Implikasinya pada Employee Performance Telaah pada Sales All Area PT. Zeelandia Indonesia. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Widya Putri, Syarah (2019) Analisis Pengaruh Service Climate, Job Satisfaction, Affective Commitment terhadap Work Engagement: Telaah pada PT. XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Calvin, Calvin (2019) Analisis Pengaruh Service Climate, Job Satisfaction, dan Affective Commitment terhadap Work Engagement pada Karyawan Perusahaan PT Asuransi Buana Independent Wilayah Jakarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Andhini, Rizka (2019) Analisis Pengaruh Supportive Work Environment dan Organizational Engagement terhadap Employee Retention. Telaah pada Karyawan PT. XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Nuravia, Eriza (2019) Analisis Pengaruh Training, Career Development, Performance Management terhadap Employee Competencies serta Implikasinya terhadap Organizational Effectiveness: Telaah pada Karyawan PT. Media Televisi Indonesia. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Dwi Putri, Deyana (2019) Analisis Pengaruh Transformational Leadership, Perceived Organizational Support, dan High Performance Work System, terhadap Employee Creativity; Telaah pada Karyawan PT. XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Winata, Felicia (2019) Analisis Proses Indirect Compensation Telaah Pada PT BCA Multi Finance. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Claudia, Cindy (2019) Penerapan Proses Recruitment dan Selection Pada Program Management Trainee STAR (MT STAR) Danone Indonesia. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Eunike Febe, Fanny (2019) Pengaruh Internal Brand terhadap Employees' Brand Identification, Employees' Brand Commitment, dan Employees' Brand Loyalty di The Sutan Hotel & Residence Jakarta. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Syelia Arinta, Antonietta (2019) Penyusunan Sistem Manajemen Kinerja di PT Trimitra Konsultan Manajemen. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Izdihar, Afif (2019) Proses External Recruitment di PT. Karir Pad Internasional. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Marchayati, Marchayati (2019) Proses Implementasi Kompetensi Pada Perusahaan Great Giant Foods. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Veronika, Rahel (2019) Proses Pelaksanaan Training and Development pada PT Astra Sedaya Finance. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Devyanadine, Devyanadine (2019) Proses Training Di PT. Kalbe Farma Tbk. Cempaka Putih, Jakarta Pusat. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Viriyananda Susantho, Andhika (2019) Sistem Human Resources Management Pada PT. Kapuas Prima Coal, Tbk. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.