UMN Knowledge Center

perancangan sistem informasi pencarian karyawan berbasis web

Raharja, Randy (2018) perancangan sistem informasi pencarian karyawan berbasis web. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (711kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (943kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (3MB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (704kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (704kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (17MB) | Preview

Abstract

Pada saat ini biasanya perusahaan mempublikasikan lowongan pekerjaan melalui iklan di media cetak atau melalui job fair, namun untuk mempublikasikan lowongan dengan cara tersebut perusahaan memerlukan biaya yang cukup besar dan memiliki kemungkinan karyawan yang melamar banyak yang tidak sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan oleh perusahaan oleh karena itu perusahaan akan memakan banyak waktu dan membutuhkan biaya yang besar dalam mencari calon karyawan yang sesuai dengan kualifikasi. Dengan memanfaatkan sistem informasi dalam aspek pencarian karyawan, maka penyedia lowongan kerja/perusahaan akan terbantu dalam hal efisiensi waktu dan biaya yang diperlukan pada saat suatu perusahaan mencari SDM (Sumber Daya Manusia) selain dari sisi perusahaan para pencari kerja/calon karyawan juga ikut terbantu karena proses mencari informasi lowongan kerja menjadi lebih mudah dikarenakan pemaanfaatan sistem informasi dalam bidang ketenagakerjaan. Metode yang digunakan dalam perancangan dan pembuatan platform pencarian karyawan berbasis web ini adalah metode waterfall, dan bahasa pemrograman yang digunakan untuk pembangunaan platform pencarian karyawan berbasis web ini adalah PHP, HTML, dan untuk database digunakan MySQL. Penelitian ini akan menghasilkan platform pencarian karyawan berbasis web yang dapat memudahkan proses pencarian karyawan dan memudahkan calon karyawan/pencari kerja dalam mencari informasi lowongan kerja.

Item Type: Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects: T Technology > T Technology (General) > T10.5-11.9 Communication of technical information
T Technology > T Technology (General) > T55 Industrial engineering. Management engineering > T58.6-58.62 Management information systems
T Technology > T Technology (General) > T55 Industrial engineering. Management engineering > T70 Information System
Divisions: Fakultas Teknik Informatika > Program Studi Sistem Informasi
Depositing User: mr admin umn
Date Deposited: 13 Feb 2019 08:33
Last Modified: 13 Feb 2019 08:33
URI: http://kc.umn.ac.id/id/eprint/5247

Actions (login required)

View Item View Item