perancangan sistem informasi pencarian karyawan berbasis web

Raharja, Randy (2018) perancangan sistem informasi pencarian karyawan berbasis web. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (711kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (943kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)
Preview	Text BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (704kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (704kB) | Preview
Preview	Text HALAMAN AWAL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (17MB)

Abstract

Pada saat ini biasanya perusahaan mempublikasikan lowongan pekerjaan melalui iklan di media cetak atau melalui job fair, namun untuk mempublikasikan lowongan dengan cara tersebut perusahaan memerlukan biaya yang cukup besar dan memiliki kemungkinan karyawan yang melamar banyak yang tidak sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan oleh perusahaan oleh karena itu perusahaan akan memakan banyak waktu dan membutuhkan biaya yang besar dalam mencari calon karyawan yang sesuai dengan kualifikasi. Dengan memanfaatkan sistem informasi dalam aspek pencarian karyawan, maka penyedia lowongan kerja/perusahaan akan terbantu dalam hal efisiensi waktu dan biaya yang diperlukan pada saat suatu perusahaan mencari SDM (Sumber Daya Manusia) selain dari sisi perusahaan para pencari kerja/calon karyawan juga ikut terbantu karena proses mencari informasi lowongan kerja menjadi lebih mudah dikarenakan pemaanfaatan sistem informasi dalam bidang ketenagakerjaan. Metode yang digunakan dalam perancangan dan pembuatan platform pencarian karyawan berbasis web ini adalah metode waterfall, dan bahasa pemrograman yang digunakan untuk pembangunaan platform pencarian karyawan berbasis web ini adalah PHP, HTML, dan untuk database digunakan MySQL. Penelitian ini akan menghasilkan platform pencarian karyawan berbasis web yang dapat memudahkan proses pencarian karyawan dan memudahkan calon karyawan/pencari kerja dalam mencari informasi lowongan kerja.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 004 Computer Science, Data Processing, Hardware > 004.6 Internet, Cloud Computing, Website, LAN, Email 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Engineering & Informatics > Information System
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	13 Feb 2019 08:33
Last Modified:	09 May 2023 06:01
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/5247

Actions (login required)

View Item