Analisa Pengaruh Quality of Work Life dan Job Satisfaction terhadap Turnover Intention (Telaah pada Karyawan PT. Synergy Engineering)

Calista Salsabila, Giovani (2019) Analisa Pengaruh Quality of Work Life dan Job Satisfaction terhadap Turnover Intention (Telaah pada Karyawan PT. Synergy Engineering). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (725kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (992kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (830kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (951kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (711kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)

Abstract

Indonesia telah meraih nilai 76 (dari 100) dalam manajemen pendapatan di sektor pertambangan, minyak dan gas (migas). Hal ini terlihat bahwa Indonesia memiliki pasar domestik yang besar untuk produk berbasis energi. Namun pendapatan negara di sektor migas merupakan pendapatan negara yang paling fluktuatif. Perubahan harga minyak mentah dunia yang terus berubah setiap tahun memberikan dampak yang signifikan terhadap penerimaan negara di sektor migas. Hal ini menjadi masalah utama yang harus dihadapi perusahaan migas yang ada di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah quality of work life dan job satisfaction dapat mempengaruhi turnover intention yang ditelaah kepada karyawan PT. Synergy Engineering. Penelitian ini menggunakan metode penelitian descriptive research. Pengambilan sampel penelitian menggunakan non-probability sampling dan teknik judgemental sampling. Data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 100 karyawan PT. Synergy Engineering, kemudian data diolah menggunakan program SPSS versi 25.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	quality of work life, job satisfaction, turnover intention, perusahaan minyak dan gas
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	04 Dec 2019 09:54
Last Modified:	09 Jun 2023 08:10
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/10091

Actions (login required)

View Item