Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Komitmen Organisasi, Independensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Auditor

Sudarto, Vica (2019) Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Komitmen Organisasi, Independensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Auditor. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (689kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (776kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (870kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (825kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (943kB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (621kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika profesi, komitmen organisasi, independensi, dan motivasi kerja terhadap kinerja auditor. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik. Populasi dari penelitian ini adalah akuntan publik dari KAP big four dan KAP non-big four. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP big four dan non-big four wilayah Jakarta dan Tangerang yang memiliki minimal kerja 1 tahun pada tahun 2018 dalam bidang auditing serta memiliki pendidikan terakhir minimal sarjana (S1). Sebanyak 190 kuesioner didistribusikan untuk penelitian ini, tetapi hanya 164 kuesioner yang kembali dan 138 kuesioner yang diolah dalam penelitian ini dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) profesionalisme memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor, (2) etika profesi memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor, (3) komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor, (4) independensi memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor, (5) motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor, dan (6) profesionalisme, etika profesi, komitmen organisasi, independensi, dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja auditor.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	etika profesi, independensi, kinerja auditor, komitmen organisasi, motivasi kerja, profesionalisme
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 170 Ethics > 174 Occupational ethics (CSR, business ethics, ethics of work, professional ethics)
Divisions:	Faculty of Business > Accounting
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	04 Dec 2019 07:40
Last Modified:	24 May 2023 01:03
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/10384

Actions (login required)

View Item