Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Calon Karyawan Baru dengan Metode AHP dan Promethee (Studi Kasus: PT Sumber Berkat Anugerah)

Kurniati, Indah (2019) Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Calon Karyawan Baru dengan Metode AHP dan Promethee (Studi Kasus: PT Sumber Berkat Anugerah). Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (824kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (858kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (960kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (7MB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (7MB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (793kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (14MB)

Abstract

PT Sumber Berkat Anugerah merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang spare parts, aksesoris kendaraan, home audio, dan lain-lain. Tahapan penerimaan calon karyawan pada perusahaan ini masih bersifat manual yang menyebabkan permasalahan yaitu waktu dalam proses seleksi penerimaan calon karyawan yang cukup lama dan terjadinya human error pada saat penyimpanan data. Berdasarkan permasalahan yang terjadi, departemen HRD membutuhkan sistem pendukung keputusan penerimaan calon karyawan baru yang diharapkan dapat memperbaiki masalah yang terjadi dan menghasilkan perhitungan yang lebih baik dan akurat. Sistem ini dirancang dan dibangun menggunakan metode AHP yang mempunyai kelebihan dalam penentuan bobot prioritas dan metode Promethee yang mempunyai kelebihan dalam proses pemeringkatan alternatif. Hasil dari sistem ini adalah peringkat calon karyawan yang diurutkan dari tertinggi sampai terendah. Sistem telah dibangun dan diuji dengan membandingkan hasil perhitungan manual dengan hasil perhitungan yang dihasilkan oleh sistem. Pengujian usability pada sistem menggunakan USE Questionnaire yang dapat disimpulkan bahwa hasil kepuasan pengguna sistem secara keseluruhan mencapai 85,2%.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Analytical Hierarchy Process (AHP), Calon Karyawan Baru, Preference Ranking Organization Methode for Enrichment Evaluation (Promethee), Sistem Pendukung Keputusan, USE Questionnaire
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 004 Computer Science, Data Processing, Hardware > 004.2 Systems Analysis and Design, Information Architecture, Performance Evaluation
Divisions:	Faculty of Engineering & Informatics > Informatics
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	04 Dec 2019 03:19
Last Modified:	18 Aug 2023 00:41
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/10993

Actions (login required)

View Item