Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. AXA FINANCIAL INDONESIA

Kelvin, Kelvin (2019) Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. AXA FINANCIAL INDONESIA. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (28MB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (35MB)

Abstract

Dewasa ini segala sesuatu mengalami perkembangan secara pesat, baik dalam bidang teknologi, bidang informasi dan juga bidang bisnis. Persaingan bisnis yang semakin berkembang ini membuat setiap perusahaan berlomba-lomba untuk merencanakan strategi yang terbaik dalam mengahadapi para kompetitornya. Salah satu perusahaan yang cukup memperhatikan bagaimana proses komunikasi organisasi perusahaannya adalah PT. AXA FINANCIAL INDONESIA. PT AXA FINANCIAL INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa khususnya dalam bidang asuransi yang berdiri sejak 2006 di Indonesia, perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan dari AXA Group yang sudah memiliki reputasi yang cukup baik sejak awal beridirinya pada tahun 1817 di Perancis. Hal ini membuat penulis tertarik untuk menganalisis pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan PT. AXA FINANCIAL INDONESIA dengan metode penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan sifat penelitian yang diguanakan adalah eksplanatif. Jumlah sampel yang digunakan di dalam penelitian ini adalah sebanyak 363 orang. Penelitian ini menggunakan uji regresi linear sederhana untuk menguji hipotesis penelitian. Kesimpulan dari pada penelitian ini adalah adanya pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap tingkat kinerja karyawan di PT. AXA FINANCIAL INDONESIA dengan nilai r square sebesar 0.212 atau 21.2%.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Iklim Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan, PT. AXA FINANCIAL INDONESIA
Subjects:	300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.2 Communication
Divisions:	Faculty of Communication > Strategic Communication
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	04 Dec 2019 01:52
Last Modified:	27 Apr 2023 03:44
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/11208

Actions (login required)

View Item