Laporan Kerja Magang Proses Recruitment Dan Selection Di Pt Synergy Engineering

Salsabila, Giovani Calista (2019) Laporan Kerja Magang Proses Recruitment Dan Selection Di Pt Synergy Engineering. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text Halman Awal.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text Bab I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text Bab II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text Bab III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (977kB) | Preview
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (8MB)

Abstract

Perubahan harga minyak mentah dunia yang terus berubah setiap tahun memberikan dampak yang signifikan terhadap penerimaan negara di sektor migas. Hal ini menjadi masalah utama yang harus dihadapi perusahaan migas yang ada di Indonesia. Salah satu perusahaan di bidang migas adalah PT. Synergy Engineering. PT. Synergy Engineering merupakan salah satu perusahaan jasa konsultan swasta di bidang teknik multidisiplin yang menyediakan layanan teknis komprehensif untuk industri migas di kawasan Asia Pasifik. Perusahaan ini didirikan tanggal 22 Februari 2007. Pada saat praktek kerja magang, penulis diberi kesempatan untuk menempati posisi Human Resource Departement khususnya bagian recruitment dan selection di PT. Synergy Engineering. Tujuan pelaksanaan praktek kerja magang ini untuk menerapkan teori yang telah penulis pelajari di Universitas Multimedia Nusantara ke dalam dunia kerja nyata serta untuk menambah pengalaman penulis di bidang human resource. Laporan magang yang berjudul “Proses Recruitment dan Selection di PT. Synergy Engineering” berisi penjelasan bagaimana tahapan recruitment dan selection dilaksanakan di PT. Synergy Engineering.

Item Type:	Thesis (Internship)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 100 Philosophy > 106 Organizations and management 300 Social Sciences 300 Social Sciences > 330 Economics > 331 Labor Economics
Divisions:	Faculty of Business > Management
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	24 Jun 2021 08:24
Last Modified:	13 Apr 2023 02:57
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/12662

Actions (login required)

View Item