Laporan kerja magang pelaksanaan proses recruitment dan selection di pt. Digivla indonesia

Putri, Syarah Widya (2019) Laporan kerja magang pelaksanaan proses recruitment dan selection di pt. Digivla indonesia. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text Halaman Awal.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text Bab I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text Bab II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text Bab III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (8MB)

Abstract

Kegiatan kerja magang yang dilakukan penulis pada posisi administrasi HRD yang berfokus pada proses recruitment dan selection sangat dibutuhkan setiap perusahaan untuk memilih calon kandidat karyawan terbaik dan mengisi posisi yang kosong di perusahaan. Kegiatan kerja magang dilakukan selama 60 hari kerja di PT. Digivla Indonesia. PT. Digivla Indonesia adalah penyedia pelayanan media monitoring digital termutahkir di industri yang mencakup lebih dari 200 media cetak dan elektronik, baik berskala nasional maupun lokal. Selama kegiatan magang yang berlangsung, penulis diberi kesempatanuntuk melakukan proses recruitment dan selection terhadap calon karyawan. Tujuan dari kegiatan kerja magang adalah mengaplikasikan teori yang sudah di dapat pada universitas kedalam dunia nyata dan menambah wawasan tentang proses recruitment dan selection di sebuah perusahaan. Laporan kerja magang ini membahas mengenai proses recruitment dan selection di PT. Digivla Indonesia.

Item Type:	Thesis (Internship)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 100 Philosophy > 106 Organizations and management 100 Philosophy and Psychology > 170 Ethics > 174 Occupational ethics (CSR, business ethics, ethics of work, professional ethics) 300 Social Sciences
Divisions:	Faculty of Business > Management
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	24 Jun 2021 08:57
Last Modified:	13 Apr 2023 02:31
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/12687

Actions (login required)

View Item