Oliviani, Sheren (2020) Kesetaraan Gender Jurnalis Tribunnews.com pada Pembagian Tugas Kerja. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
Text
HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (312kB) |
||
|
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (143kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (228kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (299kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (180kB) | Preview |
|
Text
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (596kB) |
||
|
Text
BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (128kB) | Preview |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (963kB) |
Abstract
Abstrak Ketidaksetaraan gender dalam bidang jurnalistik terjadi karena adanya pelabelisasian. Pekerjaan bidang jurnalistik masih dianggap sebagai pekerjaan yang maskulin. Penelitian ini bertujuan untuk melihat lebih lanjut bagaimana kesetaraan gender jurnalis Tribunnews.com pada pembagian kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kasus dari Robert E Stake. Metode studi kasus dipilih karena menurutnya metode studi kasus dapat menggali lebih dalam mengenai kasus yang kompleks. Studi kasus juga digunakan dalam penelitian sosial Penelitian ini mengacu pada konsep gender, media dan gender, dan teori jurnalistik. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam. Penelitian ini menggunakan satu key informan yaitu koordinator laki-laki di Tribunnews.com, dua perempuan jurnalis dan satu laki-laki jurnalis. Hasil penelitian ini ditemukan bahwa Tribunnews.com telah menerapkan kesetaraan gender dalam pembagian tugas untuk jurnalisnya dengan baik. Dalam penelitian ini juga ditemukan bahwa proses rekrutmen, pembagian tugas, liputan, dan desk, tidak dibagi berdasarkan gender. Kesetaraan gender dalam kesempatan kenaikan jabatan dan kesempatan berpendapat tidak didasari oleh gender. Penelitian ini juga mendapatkan bahwa hanya satu dari empat jurnalis pernah mengalami kekerasan.
Item Type: | Thesis (Bachelor Thesis) |
---|---|
Keywords: | Kesetaraan Gender, Praktik Jurnalistik, Jurnalis, Gender, Media |
Subjects: | 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.2 Communication |
Divisions: | Faculty of Communication > Strategic Communication |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 05 Dec 2020 11:21 |
Last Modified: | 28 Apr 2023 07:38 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/13131 |
Actions (login required)
View Item |