Penerapan Algoritma TOPSIS dalam Sistem Hiring PT. Anak Muda Berkarya

Kevin Abdi Putra, Ignatius (2020) Penerapan Algoritma TOPSIS dalam Sistem Hiring PT. Anak Muda Berkarya. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (883kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (356kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (370kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (293kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (2MB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (358kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (3MB)

Abstract

Oleh: Ignatius Kevin Abdi PT.Anak Muda Berkarya merupakan suatu perusahaan baru yang masih memiliki banyak keterbatasan dari berbagai macam sisi. Berdasarkan hasil wawancara dengan co-founder PT. Anak Muda Berkarya, ditemukan salah satu masalah yang sedang dihadapi perusahaan adalah kurangnya waktu yang tersedia dalam melakukan seleksi calon pegawai. Oleh karena itu, dibutuhkan suatu sistem yang dapat membantu perusahaan dalam mempercepat proses hiring karyawan baru yang lebih cepat namun tetap akurat. Pada penelitian ini dibangun sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat mewujudkan hal tersebut. Metode penyelesaian masalah yang akan digunakan adalah dengan Decision Support System atau yang dikenal dengan Sistem Pendukung Keputusan bernama Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Kriteria penilaian yang digunakan berupa umur, pendidikan, dan pengalaman kerja. Metode TOPSIS ini dapat membuat proses hiring menjadi lebih cepat karena memiliki output berupa penyaringan kandidat calon karyawan. Sistem ini dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman C# serta database Microsoft Access. Setelah itu dilakukan uji coba dengan menggunakan User Acceptance Test guna untuk melakukan uji coba terhadap fungsi sistem. Dari tes ini didapatkan hasil 100% Pass yang berarti semua fungsi telah berjalan dengan baik, serta diadakan survey tingkat kepuasan dengan nilai hasil rata rata 90% yang berarti sudah masuk di kategori sangat baik.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	C#, Decision Support System, Hiring System, Multicriteria Decision Making, TOPSIS,
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 005 Computer Programming > 005.2 Programming for Specific Computers, Algorithm, HTML, PHP, java, C++ 000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 005 Computer Programming > 005.4 System Programming, Operating System, Computer Interface
Divisions:	Faculty of Engineering & Informatics > Information System
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	05 Dec 2020 05:56
Last Modified:	03 Aug 2023 06:25
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/13592

Actions (login required)

View Item