Strategi komunikasi internal pt elnusa tbk dalam penguatan budaya perusahaan

Natalia, Kiki (2014) Strategi komunikasi internal pt elnusa tbk dalam penguatan budaya perusahaan. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)
Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (637kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (760kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (615kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)
Preview	Text BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (596kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (603kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB)

Abstract

Skripsi ini membahas strategi komunikasi internal PT Elnusa Tbk dalam penguatan budaya perusahaan. Penelitian dilatarbelakangi oleh dinamika bisnis yang menuntut perusahaan untuk menjalankan berbagai langkah adaptif, salah satunya adalah menegakkan kembali budaya perusahaan sebagai dasar kerja bagi karyawan. Langkah ini disusun guna mendukung visi baru perusahaan menjadi The Trusted Energy Services Company. Agar budaya perusahaan tersebut dapat terinternalisasikan dengan baik, maka dibutuhkan fungsi komunikasi internal untuk mengkomunikasikannya kepada seluruh karyawan. Penelitian ini dikaji menggunakan konsep corporate communication planning oleh Joep Cornelissen. Penelitian berjenis kualitatif dan bersifat deskriptif. Metodologi penelitian yang digunakan adalah studi kasus. Teknik pengumpulan data berupa studi dokumen, wawancara mendalam, dan observasi langsung. Keabsahan data diuji dengan menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan PT Elnusa Tbk menggunakan strategi culture reminding yang dijabarkan ke dalam implementasi taktik berupa launching budaya perusahaan, pembahasan mendalam pada buletin internal perusahaan, dan publikasi via news flash dan teaser. Media yang digunakan adalah media cetak, online dan event perusahaan. Meski begitu, penguatan budaya perusahaan masih dalam proses transisi, sehingga diperlukan komunikasi internal yang berkesinambungan dalam jangka waktu yang relatif panjang. Hal ini dikarenakan budaya perusahaan belum sepenuhnya melekat dalam diri karyawan PT Elnusa Tbk.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Subjects:	300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.2 Communication 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 306 Culture and Institutions (Incl. Specific Aspects of Culture)
Divisions:	Faculty of Communication > Strategic Communication
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	26 Jul 2017 04:29
Last Modified:	27 Jan 2023 02:54
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/1405

Actions (login required)

View Item