Pengaruh Workplace Spirituality terhadap Turnover Intention melalui Mediasi Loneliness in Work; Studi pada PT. XYZ

Joshua, Ezra (2020) Pengaruh Workplace Spirituality terhadap Turnover Intention melalui Mediasi Loneliness in Work; Studi pada PT. XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (601kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (216kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (587kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (461kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (746kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (697kB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (157kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Turnover intention mengakibatkan penuruan kinerja, menambah kerugian secara financial dan structural. Fenomena turnover intention yang dialami oleh PT. XYZ berkaitan dengan workplace spirituality dan loneliness in work. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode deskriptif dengam metode non-probability menggunakan judgement sampling. Pengumpulan data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 110 karyawan PT. XYZ. Kemudian, data yang terkumpul diolah dengan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian didapatkan bahwa terdapat pengaruh negatif dari workplace spirituality terhadap turnover intention, terdapat pengaruh negative dari workplace spirituality terhadap loneliness in workplace, terdapat pengaruh positif dari loneliness in workplace terhadap turnover intention, terdapat pengaruh negative dari workplace spirituality terhadap turnover intention melalui loneliness in workplace. Teamwork building menjadi salah satu metode yang efektif untuk meningkatkan sense of community diperusahaan hal ini akan menurunkan loneliness in work yang akan berdampak menurunkan turnover intention, oleh karena dalam penelitian ini masih terdapat beberapa implikasi yang masih dapat dikembangkan.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	loneliness in workplace, workplace spirituality, turnover intention, industri plastik
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	04 Dec 2020 23:46
Last Modified:	23 Jun 2023 02:41
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/14119

Actions (login required)

View Item