Pengaruh Pengalaman Kerja Karyawan, Pelatihan Karyawan, Insentif, dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi

Ellena Sutrisno, Charvia (2020) Pengaruh Pengalaman Kerja Karyawan, Pelatihan Karyawan, Insentif, dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (901kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (417kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (587kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (757kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (604kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (782kB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (509kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini menguji efektivitas sistem informasi akuntansi dengan menggunakan variabel independen pengalaman kerja karyawan, pelatihan karyawan, insentif, dan dukungan manajemen puncak. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh positif pengalaman kerja karyawan, pelatihan karyawan, insentif, dan dukungan manajemen puncak terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan perusahaan retail di wilayah Jabodetabek yang menggunakan sistem informasi akuntansi. Dari populasi tersebut, dilakukan pengambilan sampel dengan metode convenience sampling. Terdapat 117 sampel yang digunakan dalam penelitian ini. Pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebar kuesioner pada karyawan perusahaan retail. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengalaman kerja karyawan, pelatihan karyawan, insentif, dan dukungan manajemen puncak secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Dukungan Manajemen Puncak, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Insentif, Pelatihan Karyawan, Pengalaman Kerja Karyawan
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 657 Accounting 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.4 Executive Management > 658.401 Planning and Strategic Management
Divisions:	Faculty of Business > Accounting
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	04 Dec 2020 21:24
Last Modified:	17 May 2023 05:22
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/14320

Actions (login required)

View Item