Pengaruh efektifitas komunikasi antarpribadi atasan dengan karyawan terhadap kinerja kerja karyawan (studi analisis survei pada karyawan pt. bumi tangerang coklat utama)

⭐ Bella, Melisa (2013) Pengaruh efektifitas komunikasi antarpribadi atasan dengan karyawan terhadap kinerja kerja karyawan (studi analisis survei pada karyawan pt. bumi tangerang coklat utama). Bachelor Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (930kB)
Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (777kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (744kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (671kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)

Abstract

Kajian yang penulis paparkan dalam penelitian ini berdasarkan pada pentingnya efektifitas komunikasi antarpribadi di dalam sebuah perusahaan agar terjalin hubungan baik antara atasan dengan karyawan sehingga menghasilkan suasana kerja yang kondusif, karyawan bersemangat bekerja hingga akhirnya menghasilkan kinerja kerja yang baik. Dengan metodologi penelitian kuantitatif, peneliti membuktikan secara akurat bahwa efektifitas komunikasi antarpribadi berpengaruh secara signifikan dan kuat terhadap terbentuknya kinerja kerja yang baik.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Creators:	Bella, Melisa
Contributors:	Perdana, Inco Hary
Subjects:	300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations
Divisions:	Faculty of Communication > Strategic Communication
Date Deposited:	27 Jul 2017 10:03
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/1464

Actions (login required)

View Item