Pengaruh Supervisor Support terhadap Work-Life Balance, Job Satisfaction, Life Satisfaction dan Organizational Commitment terhadap Job Performance: Studi pada PT Central Capital Futures

Wijaya, Wahyudi (2020) Pengaruh Supervisor Support terhadap Work-Life Balance, Job Satisfaction, Life Satisfaction dan Organizational Commitment terhadap Job Performance: Studi pada PT Central Capital Futures. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (125kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (322kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (626kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (744kB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (157kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB)

Abstract

Saat ini pertumbuhan ekonomi di Indonesia sudah maju dan berkembang pesat. Hal ini ditandai dengan seiring meningkatnya GDP per kapita Indonesia dari tahun ketahun. Terlebih masyarakat Indonesia yang sangat menyukai dalam urusan investasi. Salah satu instrument investasi yaitu di pasar berjangka. PT Central Capital Futures sebagai broker di pasar berjangka mengalami penurunan job performance, hal ini diketahui setelah penulis melakukan in depth interview di perusahaan. Oleh karena itu penelitian ini akan membahas tentang pengaruh Supervisor Support Terhadap Work-Life Balance, Job Satisfaction, Life Satisfaction Dan Organisational Commitment Terhadap Job Performance: Studi Pada PT Central Capital Futures. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan dari supervisor support terhadap work-life balance, work-life balance terhadap job satisfaction, work-life balance terhadap life satisfaction, work-life balance terhadap organisational commitment, life satisfaction terhadap job performance, job satisfaction terhadap job performance, organisational commitment terhadap job performance. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan metode nonprobability. Melalui Teknik judgemental sampling, pengumpulan data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Central Capital Futures. Data yang sudah terkumpul lalu diolah dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM).

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	supervisor support, work-life balance, job satisfaction, life satisfaction, organisational commitment, job performance
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	21 Apr 2021 03:45
Last Modified:	30 Jun 2023 06:42
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/15430

Actions (login required)

View Item