Pengelolaan Compensation and Benefit terhadap karyawan Daily Worker Di Hotel Santika BSD City Serpong

William, William (2019) Pengelolaan Compensation and Benefit terhadap karyawan Daily Worker Di Hotel Santika BSD City Serpong. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (2MB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (197kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (406kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (631kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (198kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (9MB)

Abstract

Penulis melakukan kegiatan praktek kerja magang selama 90 hari kerja yaitu sejak tanggal 12 Maret 2019 sampai dengan 16 Juli 2019 di Hotel Santika BSD City Serpong pada bagian Human Capital Management Department, Kompensasi serta benefit memiliki peranan penting bagi perusahaan. Dengan adanya Kompensasi dan benefit yang baik dan jelas, perusahaan memiliki peluang lebih untuk mempertahankan karyawan terbaik mereka agar tetap nyaman dan memiliki Motivasi lebih untuk terus bekerja Santika Indonesia Hotels & Resorts adalah salah satu grup hotel di Indonesia dan dikelola oleh PT. Grahawita Santika, unit bisnis Kelompok Kompas Gramedia. PT. Grahawita Santika didirikan pada tanggal 22 Agustus 1981. Santika Indonesia Hotels & Resorts telah memiliki lebih dari 116 hotel yang tersebar di seluruh Indonesia sampai tahun 2019. Selama kegiatan praktek kerja magang, penulis berada di Departemen Human Capital Management di Hotel Santika BSD City Serpong. Di sana, penulis berperan membantu tugas-tugas yang di administrasi karyawan seperti terlibat langsung dengan kompensasi penghitungan gaji karyawan dan kebutuhan karyawan. Kompensasi dan benefit yang didapatkan untuk karyawan daily worker dan staff Hotel Santika BSD City serpong berbeda, dimana gaji yang diperoleh staff lebih tinggi di banding dengan karyawan daily worker yang digaji menurut harian dengan maksimal 20 hari kerja, untuk benefit yang diperoleh sama antara karyawan daily worker dan staff seperti meals, uniform, dan perlengkapan kantor.

Item Type:	Thesis (Internship)
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	14 Apr 2021 04:06
Last Modified:	30 Jun 2023 06:08
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/15597

Actions (login required)

View Item