Prosedur Administrasi Kepegawaian pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Tangerang Selatan

Handayani, Indri (2021) Prosedur Administrasi Kepegawaian pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Tangerang Selatan. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (399kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (271kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (451kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (523kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (795kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (293kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)

Abstract

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) merupakan salah satu perangkat daerah yang ada di Kota Tangerang Selatan yang memiliki beberapa tugas seperti melaksanakan kegiatan pemerintahan daerah dalam bidang penanaman modal seperti kegiatan pelayanan perizinan serta non perizinan secara terpadu satu pintu, penetapan pemberian fasilitas pada bidang penanaman modal. Isi dari laporan ini berfokus pada bagian administrasi kepegawaian yang dilakukan di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian. Dalam melakukan praktik kerja magang yang dilakukan selama tiga bulan, penulis melakukan beberapa pekerjaan seperti membuat buku penjagaan kenaikan gaji berkala, mempelajari bahan perencanaan kebutuhan pegawai, membuat buku penjagaan calon pensiun, mempelajari cara melakukan penilaian pegawai, membuat summary pada job description, membuat buku penjagaan kenaikan pangkat.

Item Type:	Thesis (Internship)
Keywords:	Administrasi Kepegawaian, Job Description, Employee Performance
Subjects:	300 Social Sciences > 350 Public administration and military science > 354 Public administration of economy and environment 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 651 Office Services
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	07 Oct 2022 02:55
Last Modified:	22 Jun 2023 06:02
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/17757

Actions (login required)

View Item