Proses Pengelolaan Kegiatan Human Resources Administrative Di PT. Pagoda Pangan Jaya

Novita Sari, Eva (2021) Proses Pengelolaan Kegiatan Human Resources Administrative Di PT. Pagoda Pangan Jaya. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img] Text
HALAMAN_AWAL.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (923kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (106kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (587kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (596kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (11MB) | Preview
[img] Text
BAB_IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (150kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (17MB)
[img]
Preview
Text
CC-BY-NC-SA 4.0.pdf

Download (107kB) | Preview

Abstract

Universitas Multimedia Nusantara memiliki persyaratan untuk melakukan kewajiban adanya praktek kerja magang yang dilakukan di perusahaan. dalam hal ini dilakukan untuk memberikan kesempatan bagi mahasiswa/i Universitas Multimedia Nusantara untuk dapat merasakan langsung bagaimana dunia kerja yang akan dihadapi setelah mendapatkan gelar sarjana dari perkuliahan yang telah ditempuh selama ini. Praktek kerja magang dilakukan penulis pada posisi Human Resources yang memiliki pekerjaan berfokus pada Administrative HRD di PT. Pagoda Pangan Jaya. Praktek magang yang dilakukan penulis berlangsung selama 3 bulan kerja dan bekerja secara langsung di kantor PT. Pagoda Pangan Jaya yang memfokuskan kegiatannya pada penjualan pangan dan bahan pati. PT. Pagoda Pangan Jaya berdiri pada tahun 2017, yaitu perusahaan yang bergerak dibidang distributor dan trading yang awalan memiliki sumber daya dengan lingkupan kecil dan terbatas. Kini perusahaan memulai operasi warehouse perusahaan sebagai sarana penyimpanan produk. Perkembangan perusahaan terus meningkat dengan jumlah warehouse yang dimiliki perusahaan. Tujuan kerja praktek magang yang penulis lakukan yaitu untuk dapat mengimplementasikan apa yang sudah penulis pelajari dan memperluas wawasan serta pengelaman baru di dunia kerja dimasa mendatang. Laporan Praktek Kerja Magang ini membahas mengenai “PROSES PENGELOLAAN KEGIATAN HUMAN RESOURCES ADMINISTRATIVE DI PT. PAGODA PANGAN JAYA”.

Item Type: Thesis (Internship)
Subjects: 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions: Faculty of Business > Management
SWORD Depositor: Administrator UMN Library
Depositing User: Administrator UMN Library
Date Deposited: 03 Nov 2021 12:43
Last Modified: 28 Jun 2023 01:58
URI: https://kc.umn.ac.id/id/eprint/18349

Actions (login required)

View Item View Item