Muhammadin, Akhmad and Munthe, Risma Nuraini and Warella, Samuel Y. and Sari, Anggri Puspita and Tjiptadi, Diena Dwidienawati and Tampubolon, Mega Romauly and Gandasari, Dyah and Tjahjana, David and Sugiarto, Mochamad (2021) Teori dan Perilaku Organisasi. In: UNSPECIFIED Yayasan Kita Menulis. ISBN 978-623-342-104-1
Full text not available from this repository.Abstract
Organisasi adalah sistem kerjasama antara dua orang atau lebih. Organisasi merupakan bentuk kerjasama untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang memegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan. Dengan kata lain, organisasi adalah suatu wadah atau tempat di mana orang-orang dapat bersama-sama untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan. Tanpa adanya organisasi, setiap orang tidak akan mengetahui bagaimana cara melaksanakan kerjasama tersebut. Dalam buku ini ada beberapa Bab/sub tema yang akan dibahas antara lain: Bab 1 : Evolusi Teori Organisasi Bab 2 : Struktur dan Desain Organisasi Bab 3 : Perbedaan Individu dalam Sebuah Organisasi Bab 4 : Sikap dan Kepuasan Kerja Bab 5 : Pembentukan Kelompok Kerja dan Tim Pembentukan Kelompok Kerja Bab 6 : Komunikasi dalam Organisasi Bab 7 : Perilaku Saling Percaya dalam Kerjasama Bab 8 : Pemicu adanya Perilaku Politik Bab 9 : Manajemen Perubahan Organisasi
| Item Type: | Book |
|---|---|
| Keywords: | PERILAKU ORGANISASI; TEORI ORGANISASI; TEORI PERILAKU |
| Subjects: | 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 300 Social sciences 300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 302 Social interaction, Interpersonal interaction > 302.3 Social Interactions within Groups |
| Divisions: | Faculty of Engineering & Informatics > Information System |
| Depositing User: | Administrator UMN Library |
| Date Deposited: | 22 Nov 2021 15:25 |
| Last Modified: | 19 Apr 2022 06:29 |
| URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/19227 |
Actions (login required)
 |
View Item |
