Pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Pelatihan dan Pendidikan, dan Kerjasama Tim Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Hotel XYZ

Pratiwi, Mega (2022) Pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Pelatihan dan Pendidikan, dan Kerjasama Tim Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Hotel XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (437kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (240kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (374kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (341kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (451kB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (252kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (6MB)

Abstract

Penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa job satisfaction karyawan untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas agar perusahaan tetap selalu maju secara dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa Employee Empowerment, Training and Education, dan Teamwork memiliki pengaruh positif terhadap Job Satisfaction pada karyawan Hotel XYZ. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian memperoleh data primer dengan cara melakukan in depth interview kepada beberapa responden dan menyebarkan kuisioner. Penelitian ini menggunakan sampel Hotel XYZ kuisioner disebarkan sebanyak 90 kuisioner. Waktu pengambilan data dilakukan pada bulan Oktober ­ Desember 2021. Analisis data dilakukan dengan uji regresi berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Employee Empowerment dan Training and Education terhadap Job Satisfaction. Sedangkan untuk variabel Teamwork, tidak terdapat pengaruh antara Teamwork terhadap Job Satisfaction.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Employee Empowerment, Training and Education, Teamwork, Job Satisfaction, Hotel XYZ. viii Pengaruh Employee Empowerment, Training and Education, dan Teamwork Terhadap Job Satisfaction pada Karyawan Hotel XYZ, Mega Pratiwi, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	28 Nov 2022 09:12
Last Modified:	28 Jun 2023 03:44
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/20225

Actions (login required)

View Item