Pengaruh Workload, Time Pressure, dan Work-Life Imbalance terhadap Burnout pada Karyawan yang Bekerja di PT XYZ

Vanessa, Gabriella (2022) Pengaruh Workload, Time Pressure, dan Work-Life Imbalance terhadap Burnout pada Karyawan yang Bekerja di PT XYZ. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (450kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (237kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (285kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (366kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (298kB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (530kB)
Preview	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (183kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB)

Abstract

Kelelahan kronis merupakaan keadaan yang harus diperhatikan dalam mempertahankan kesehatan dan kesejahteraan karyawan di perusahaan. Karyawan merupakan aset yang berharga bagi perkembangan suatu perusahaan. Dalam menghasilkan kinerja yang baik dan positif, karyawan tidak hanya membutuhkan materi namun juga kesehatan mental maupun fisik. Sehingga penting bagi perusahaan untuk memperhatikan keadaan karyawannya agar dapat terus bersaing dan produktif dalam bisnis. Maka dari itu, penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, tekanan waktu, dan ketidakseimbangan kehidupan kerja terhadap kelelahan kronis pada karyawan yang bekerja di PT XYZ. Penelitian memberikan manfaat akademis pada penguatan teori, pengembangan sumber daya manusia dan manfaat praktis bagi PT XYZ. Penelitian berjenis kuantitatif dengan dilakukannya sensus pada karyawan PT XYZ. Pengumpulan data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner terhadap 66 karyawan PT XYZ. Data statistik diolah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25 dengan uji analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan ketidakseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif terhadap kelelahan kronis. Dengan beban kerja memiliki kontribusi yang lebih besar dalam pengaruhnya terhadap kelelahan kronis. Sedangkan tekanan waktu tidak berpengaruh positif terhadap kelelahan kronis. Oleh karena itu, untuk menurunkan kelelahan kronis karyawan PT XYZ, perusahaan sebaiknya memperhatikan beban kerja dan ketidakseimbangan kehidupan kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Beban Kerja, Kelelahan Kronis, Ketidakseimbangan Kehidupan Kerja, Tekanan Waktu vii Pengaruh Beban Kerja, Tekanan Waktu ..., Gabriella Vanessa, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	05 Dec 2022 01:03
Last Modified:	12 Jun 2023 00:44
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/20360

Actions (login required)

View Item