Peran Recruitment dan Selection dalam Human Resource Management di PT. MTH Global Investama

Ferbiansyah Utama, Adzham (2022) Peran Recruitment dan Selection dalam Human Resource Management di PT. MTH Global Investama. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (621kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (300kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (562kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (576kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)

Abstract

Penulis dalam melaksanakan kegiatan proses kerja magang di PT. MTH Global Investama, PT. MTH Global Investama merupakan induk perusahaan yang bergerak di bidang distributor makanan dan minuman dengan membawahi beberapa perusahaan yang bergerak di masing-masing industri. PT. MTH Global Investama memiliki kantor pusat yang berlokasi di Rukan Graha Mas Blok B No. 17, Jl. Raya Perjuangan No. 1, Kebon Jeruk, Kec. Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia 11530. PT. MTH Global Investama memiliki beberapa pelanggan perusahaan besar di Indonesia, memiliki produk- produk tersendiri seperti beras premium lokal yang di distribusikan sendiri oleh perusahaan. Dalam melaksanakan kegiatan proses kerja magang di PT. MTH Global Investama, penulis mempelajari dan mengikuti berbagai tugas dan proses secara langsung dalam pelaksanaan divisi rekrutmen, baik dalam mencari kandidat yang melamar, melakukan psikotes, melaksanakan kegiatan wawancara dan menilai hasil wawancara serta memasukan data karyawan yang baru masuk ke perusahaan. Kemudian penulis sebagai Human Resource Recruitment bertanggung jawab atas pencarian karyawan dan menjalankan proses rekrutmen dan seleksi dengan baik dan benar. Dalam pelaksanaan penulis mengimplementasikan pembelajaran terkait Human Resource Management selama kuliah dan mendapatkan pengalaman yang sangat baik dalam dunia kerja terkait Human Resource Recruitment & Selection agar kedepannya sudah memahami bagaimana cara pelaksanaan yang tepat.

Item Type:	Thesis (Internship)
Keywords:	human resource management, human resource recruitment & selection iii PERAN RECRUITMENT DAN SELECTION DALAM HUMAN RESOUCE MANAGEMENT DI PT MTH. GLOBAL INVESTAMA, Adzham Ferbiansyah, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	10 Dec 2022 02:10
Last Modified:	22 Jun 2023 01:51
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/20580

Actions (login required)

View Item