Pelaksanaan Aktivitas Kerja Divisi Recruitment pada PT. Solusi Layanan Terpadu

Soedjadi, Beatrice Johanna Caitlin (2022) Pelaksanaan Aktivitas Kerja Divisi Recruitment pada PT. Solusi Layanan Terpadu. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (954kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (295kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (561kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (732kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (674kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)

Abstract

Laporan kerja magang ini ditulis untuk menjelaskan mengenai proses pelaksanaan aktivitas kerja pada divisi recruitment and selection pada PT. Solusi Layanan Terpadu anak perusahaan dari Kawan Lama Group yang telah diamati oleh penulis selama melakukan kerja magang, yang didasari oleh teori recruitment and selection yang telah dipelajari oleh penulis selama masa kuliah, terutama proses recruitment & selection pada calon karyawan bidang outsourcing. Pengamatan ini dilakukan ketika penulis melaksanakan kerja magang pada PT. Solusi Layanan Terpadu selama 6 bulan sejak tanggal 14 Juni 2021 sampai dengan 13 Desember 2021. Penulis menemukan bahwa proses pelaksanaan kegiatan recruitment and selection yang telah dilaksanakan oleh perusahaan terlihat sangat sesuai dengan teori proses recruitment and selection yang dikemukakan oleh Dessler (2017), yaitu dari merencanakan kebutuhan karyawan, mencari kandidat yang sesuai kualifikasi, mengarahkan kandidat untuk mengisi formulir secara sistem, melakukan tes, hingga akhirnya masuk ke tahap interview dan tahap offering, tetapi dari hasil pengamatan penulis, pada tahap pengisian formulir secara sistem yang dilakukan terkadang banyak kandidat outsourcing yang masih merasa kesulitan, hingga memakan waktu cukup lama sampai pada tahap interview dan offering. Proses recruitment & selection yang terjadi pada PT. Solusi Layanan Terpadu selama penulis melakukan kerja magang, telah mengalami beberapa perubahan, dari sejak awal magang di bulan Juni, dengan adanya Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyrakat (PPKM), tugas penulis pada saat itu hanya melakukan sourcing data kandidat seluruh Indonesia, ketika memasuki bulan oktober, PT Solusi Layanan Terpadi mulai membuka Walk In Interview yang menugaskan penulis untuk berinteraksi secara langsung dengan kandidat, sehingga dari sana penulis banyak menemukan hal yang dapat di pelajari bahkan menemukan hal - hal yang ingin penulis perbaiki untuk kemajuan dari divisi recruitment & selection pada outsourcing di PT. Solusi Layanan Terpadu untuk kedepannya. Hasil temuan dan pembelajaran serta hal - hal yang perlu di perbaiki atau di kembangkan menurut penulis telah tercantum pada BAB IV bagian saran.

Item Type:	Thesis (Internship)
Keywords:	E-recruitment, Outsourcing, Walk In Interview iii Pelaksanaan Aktivitas Kerja Divisi Recruitment & Selection pada PT. Solusi Layanan Terpadu Beatrice Johanna Caitlin Soedjadi, Universitas Multimedia Nusantara
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	23 Mar 2022 06:25
Last Modified:	30 Jun 2023 02:06
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/20710

Actions (login required)

View Item