Chandra, Arvin Augustinus (2022) Laporan Kerja Magang Proses Rekrutmen dan Seleksi di PT. Bigit Republik Aplikasi (Wakuliner). Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
Text
HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (464kB) |
||
|
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (254kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (417kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (463kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB) | Preview |
|
Text
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (263kB) |
||
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB) |
Abstract
Pelaksanaan kerja magang yang dilakukan oleh penulis bertujuan untuk melakukan kegiatan observasi secara lansung dalam mengenai penerapan ilmu human resource management yang berfokus dalam bidang recruitment and selection disebuah perusahaan. Praktek kerja magang yang dilakukan oleh penulis di PT. Bigit Republik Aplikasi (Wakuliner) mulai dari tanggal 19 Juli 2021 sampai dengan 22 Oktober 2021. PT. Bigit Republik Aplikasi (Wakuliner) ini merupakan salah satu perusahaan Start-up yang bergerak di bidang Food and Beverages. Yang berfokus pada pelayanan katering corporate and government. Tidak hanya catering, perusahaan Wakuliner juga memiliki beberapa varian frozen food, dan snack khas nusantara, BBQ,in-home fine dining dan masih banyak lainnya. Dalam 60 hari kerja efektif, penulis telah diberikan berbagai kesempatan untuk berpartisipasi dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan di PT. Bigit Republik Aplikasi (Wakuliner). Serta tujuan dalam melaksanakan kerjan magang ini yaitu guna menerapkan teori-teori dan pembelajaran yang sudah dipelajari oleh penulis ke dalam dunia pekerjaan. Pada laporan magang ini akan membahas tentang proses rekrutmen dan seleksi yang terjadi di PT. Bigit Republik Aplikasi (Wakuliner). Adapun hasil temuan dan saran yang diberikan oleh penulis dapat dibaca dan ditemukan pada BAB IV laporan kerja magang ini.
Item Type: | Thesis (Internship) |
---|---|
Keywords: | Human Resource Management, Recrutment and selection, performance iii PROSES REKRUTMENT DAN SELEKSI DI PT. BIGIT REPUBLIK APLIKASI (WAKULINER), ARVIN AUGUSTINUS CHANDRA, UNIVERSITAS MULTIMEDIA NUSANTARA |
Subjects: | 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training |
Divisions: | Faculty of Business > Management |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 23 Mar 2022 03:44 |
Last Modified: | 09 Jun 2023 08:14 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/20773 |
Actions (login required)
View Item |