Triputra, Davin (2022) Peranan Departemen Human Resource di PT Mustika Land. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
Text
HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (642kB) |
||
|
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (316kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (447kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (518kB) | Preview |
|
|
Text
BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview |
|
Text
BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (261kB) |
||
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB) |
Abstract
PT Mustika Land merupakan perusahaan yang telah didirikan sejak tahun 1985 yang bergerak di bidang industri properti/real estat. PT Mustika Land merupakan sebuah perusahaan developer properti yang membangun semua proyek perumahan dan apartemen dari awal hingga tahap menyerahkan segala hak dan berkas atas kepemilikan perumahan atau apartemen tersebut ke konsumen. Pada praktik kerja magang yang dilakukan oleh penulis di PT Mustika Land, penulis berkedudukan sebagai human resource intern. Human resource di PT Mustika Land bertanggung jawab untuk mendukung dan menyelaraskan sumber daya manusia untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Tanggung jawab penulis di PT Mustika Land adalah mengurus hal-hal terkait dengan filing data karyawan, pembuatan job description dan key performance indicator (KPI) untuk setiap divisi, melaksanakan proses recruitment dan selection, dan mengelola human resource information system (HRIS) yang digunakan oleh perusahaan.
Item Type: | Thesis (Internship) |
---|---|
Keywords: | human resource management, human resource administration, recruitment, selection, human resource information system vi Peran Departemen Human Resource Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan Di PT Mustika Land, Davin Triputra, Universitas Multimedia Nusantara |
Subjects: | 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training |
Divisions: | Faculty of Business > Management |
SWORD Depositor: | Administrator UMN Library |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 23 Mar 2022 04:13 |
Last Modified: | 03 Jul 2023 06:44 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/20843 |
Actions (login required)
View Item |