HR Practice & Controlling Employee UMN during Pandemic

Christopher, David (2021) HR Practice & Controlling Employee UMN during Pandemic. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (175kB)
Preview	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (7kB) | Preview
Preview	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (192kB) | Preview
Preview	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (341kB) | Preview
Preview	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (76kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)

Abstract

Universitas Multimedia Nusantara adalah salah satu lini bisnis dari perusahaan Kompas Gramedia Group yang bergerak di sektor pendidikan. Tentunya dalam sektor pendidikan pastinya di dalam nya terletak beberapa departement agar dapat mengembangkan proses bisnis dan proses pengontrolan karyawan. Tugas yang dilakukan oleh penulis selama melakukan praktik magang adalah penulis diberikan tanggung jawab untuk mengoptimalisasi controlling kinerja karyawan pada departement business development & marketing dalam masa pandemi. Dalam mengoptimalisasikan proses controlling penulis menggunakan metode seperti penggunaan google sheet, melakukan proses briefing, dan melakukan proses evaluation kepada karyawan di beberapa sub divisi tertentu. Penulis juga diberikan tugas tambahan mengenai proses recruitment dan proses negosiasi. Dari tugas yang sudah dikerjakan, penulis memberikan saran kepada manajerial agar dapat tetap mempertahankan pengguunaan google sheet untuk monitoring setiap kinerja yang dapat dikerjakan oleh karyawan.

Item Type:	Thesis (Internship)
Keywords:	Pendidikan, Controlling, Briefing, Evaluation, Recruitment, Negosiasi
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	05 Oct 2022 03:14
Last Modified:	09 Jun 2023 08:23
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/20990

Actions (login required)

View Item