Analisis Pengaruh Learning Organization terhadap Job Satisfaction dan Organizational Commitment serta Implikasinya terhadap Employee Performance; Telaah pada Live Streamer Gaming pada Perusahaan Goplay, Genflix, dan GOX

Lovell Dharmawan, Jonathan (2023) Analisis Pengaruh Learning Organization terhadap Job Satisfaction dan Organizational Commitment serta Implikasinya terhadap Employee Performance; Telaah pada Live Streamer Gaming pada Perusahaan Goplay, Genflix, dan GOX. Bachelor Thesis thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (698kB) | Preview
Preview	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (194kB) | Preview
Preview	PDF BAB_I.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	PDF BAB_II.pdf Download (804kB) | Preview
Preview	PDF BAB_III.pdf Download (1MB) | Preview
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	PDF BAB_V.pdf Download (360kB) | Preview
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Dari waktu ke waktu industri dalam segi bisnis semakin berkembang, pada masa Covid-19 para pekerja semakin sulit untuk mencari pekerjaan yang cocok. Disisi lain perusahaan juga menerapkan social distancing bagi para pekerjanya, hal ini bertujuan untuk mencegah terjadinya penularan Covid-19 pada para pekerja. Kebanyakan perusahaan menerapkan sistem WFH atau biasa kita kenal sebagai Work From Home. Pada saat ini platform live streaming sudah menjamur hal tersebut memiliki dampak positif bagi para Live Streamer karena semakin banyak platform live streaming maka semakin banyak juga lapangan pekerjaan bagi Live Streamer, hal tersebut berbanding linear pararel dikarenakan para platform live streaming menginginkan banyaknya jumlah Live Streamer pada aplikasinya untuk mencapai target perusahaan yang diinginkan. Oleh karna itu, Penelitian ini akan membahas Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan livestreamer gaming. Secara langsung faktor- faktor yang akan dibahas adalah Organizational Commitment, Learning Organization, Job Satisfaction, dan Employee Performance. Model teoritis dalam penelitian ini sampai 5 hipotesis dan sampel berjulah 113 responden livestreamer gaming. Hasil penelitian ini menunjukan Hubungan positif antara Organizational Commitment, Learning Organization, Job Satisfaction, dan Employee Performance.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Keywords:	Organizational Commitment, Learning Organization, Job Satisfaction, dan Employee Performance, Livestreamer Gaming, Livestreamer Analisis Pengaruh Learning Organization Terhadap Job Satisfaction dan Organizational Commitment serta Implikasinya Terhadap Employee
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works > 000 Computer Science, Knowledge and Systems > 001 Knowledge > 001.2 Scholarship and Learning 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training > 658.306 Job Analysis
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	09 Mar 2023 09:00
Last Modified:	27 Jun 2023 02:44
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/23472

Actions (login required)

View Item