Aktivitas Human Resource dalam Rekrutmen dan Seleksi di PT Greenusa Hexa Raya

Elizabeth, Mellysa (2023) Aktivitas Human Resource dalam Rekrutmen dan Seleksi di PT Greenusa Hexa Raya. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

Preview	PDF HALAMAN_AWAL.pdf Download (626kB) | Preview
Preview	PDF BAB_I.pdf Download (252kB) | Preview
Preview	PDF BAB_II.pdf Download (834kB) | Preview
Preview	PDF BAB_III.pdf Download (1MB) | Preview
	PDF BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Download (726kB)
Preview	PDF DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (109kB) | Preview
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	PDF LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB)

Abstract

Sumber daya manusia mempunyai peranan penting bagi keberhasilan sebuah perusahaan. Diawali dengan proses rekrutmen dan seleksi yang baik menjadi langkah awal untuk perusahaan mempunyai karyawan yang kompeten. Maksud dan tujuan dari program kerja magang ini yaitu untuk dapat mengamati dan mengaplikasikan situasi kerja yang nyata di perusahaan serta mengembangkan softskill dan potensi diri penulis berdasarkan pengetahuan yang diperoleh dari perkuliahan. Penulis menyoroti peran penting sumber daya manusia dalam kesuksesan perusahaan. Penulis memilih PT Greenusa Hexa Raya sebagai tempat magang karena aktivitas perusahaan yang berkaitan dengan sektor properti dan pembangunan. Penulis berkedudukan sebagai Staf Human Resource di PT Greenusa Hexa Raya. Penulis berpartisipasi dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk mencapai target produktivitas perusahaan. Tugas penulis dalam praktek kerja magang ini yaitu screening CV pelamar, mengundang dan menjadwalkan wawancara, memerikan pre-interview form, mendampingi HR saat wawancara, evaluasi hasil wawancara, memasukan data hasil wawancara, mengunggah lowongan kerja, serta membantu HR dan CEO untuk legal kontrak. Hasil pelaksanaan praktek kerja magang ini yaitu dapat memahami aktivitas rekrutmen dan seleksi pada PT Greenusa Hexa Raya. Penulis berhasil memberikan kontribusi dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Selain itu, melalui magang ini, penulis dapat mengembangkan diri, memperoleh pengalaman, dan membangun relasi yang bermanfaat.

Item Type:	Thesis (MBKM)
Keywords:	Rekrutmen, Human Resource, Proses Seleksi, Karyawan
Subjects:	?? HD28 ??
Divisions:	Faculty of Business > Management
SWORD Depositor:	Administrator UMN Library
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	22 Sep 2023 14:38
Last Modified:	22 Sep 2023 15:38
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/26567

Actions (login required)

View Item