Proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Baru di PT. Paramount Enterprise International

Dini Dwiputri, Yosephin (2023) Proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Baru di PT. Paramount Enterprise International. MBKM thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img]
Preview
PDF
HALAMAN_AWAL.pdf

Download (330kB) | Preview
[img]
Preview
PDF
BAB_I.pdf

Download (236kB) | Preview
[img]
Preview
PDF
BAB_II.pdf

Download (384kB) | Preview
[img]
Preview
PDF
BAB_III.pdf

Download (977kB) | Preview
[img] PDF
BAB_IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (82kB)
[img]
Preview
PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (170kB) | Preview
[img] PDF
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (5MB)
[img] PDF
LEMBAR_PENGESAHAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (52kB)

Abstract

Suatu keberhasilan dalam perusahaan tidak akan luput dari kinerja sumber daya manusianya. Peranan sumber daya manusia yang efektif dan efisien akan mendukung keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Proses pencarian kandidat yang berkualitas menjadi salah satu tugas pada divisi Human Capital. PT. Paramount Enterprise International sebagai perusahaan properti tentunya memiliki sumber daya manusia yang berkualitas yang dapat dilihat melalui kesuksesan PT. Paramount Enterprise International menjadi perusahaan properti ternama di Gading Serpong. PT. paramount Enterprise International menghasilkan produk yang berkualitas dan saat ini memfokuskan produknya pada premium house yang menjadi produk yang akan dikeluarkan dimasa depan. Pada divisi Human Capital khususnya pada divisi Talent Acquisition bertanggung jawab pada proses rekrutmen sehingga bisa mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkompeten dibidangnya. Proses rekrutmen ini terdiri atas pemilihan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi, proses interview dan psikotest untuk mengetahui kemampuan karyawan tersebut. Penulis terlibat langsung dalam proses rekrutmen ini dari awal sampai akhir seperti pencarian kandidat sampai pada tahap penerimaan karyawan baru yang akan masuk.

Item Type: Thesis (MBKM)
Keywords: Sumber daya manusia, Rekrutmen, Seleksi, Interview
Subjects: ?? HD28 ??
Divisions: Faculty of Business > Management
SWORD Depositor: Administrator UMN Library
Depositing User: Administrator UMN Library
Date Deposited: 24 Sep 2023 13:06
Last Modified: 24 Sep 2023 14:07
URI: https://kc.umn.ac.id/id/eprint/26918

Actions (login required)

View Item View Item