Proses Pelaksanaan Training & Development pada PT Indo-Rama Synthetics TBK

Gunardi, Jovi Anggata (2017) Proses Pelaksanaan Training & Development pada PT Indo-Rama Synthetics TBK. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text Halamam Awal.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (9MB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (907kB)
	Text Bab I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (930kB)
	Text Bab II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text Bab III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (897kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (8MB)

Abstract

Efektifitas pelatihan dan pengembangan merupakan hal yang penting bagi perusahaan karena perusahaan dapat mengobservasi dan menilai apakah kedua hal tersebut telah sesuai dengan kebutuhan. Program Praktek Kerja Magang, yang merupakan salah satu mata kuliah wajib untuk ditempuh oleh mahasiswa Universitas Multimedia Nusantara, memiliki tujuan supaya mahasiswa memiliki pengalaman untuk mengatasi situasi dan kondisi sesungguhnya dalam kegiatan operasional perusahaan, berbekal dari pengetahuan yang sudah dipelajari saat kegiatan belajar-mengajar. Laporan kerja magang dengan judul “Proses Pelaksanaan Training & Development pada PT Indo-Rama Synthetics Tbk.” menggambarkan hasil magang di PT Indo-Rama Synthetics Tbk dengan topik pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan yang dijalankan oleh perusahaan sehari-hari. PT Indo-Rama Synthetics Tbk memiliki tim HRD dan OD yang bertugas untuk menangani berbagai kegiatan-kegiatan serta masalah dalam ruang lingkup karyawan untuk tingkatan manajer keatas, lokal maupun ekspatriat. Tujuannya yaitu agar dapat menunjang aktifitas organisasi/perusahaan demi mencapai tujuan yang sebelumnya telah ditentukan. Dalam melaksanakan tugas sehari-hari, terdapat berbagai kendala yang wajib untuk ditemukan solusi dengan tepat, efektif dan akurat.

Item Type:	Thesis (Internship)
Keywords:	Pelatihan dan Pengembangan, Efektifitas, Aktifitas, Sumber Daya Manusia, Manufaktur.
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations
Divisions:	Faculty of Business > Management
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	26 Jan 2024 03:39
Last Modified:	26 Jan 2024 03:39
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/27763

Actions (login required)

View Item