Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Jasa Pengamanan di Jakarta Selatan

Hanson Barney, Timotius (2023) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Jasa Pengamanan di Jakarta Selatan. Bachelor Thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN_AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (208kB)
	Text BAB_I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (361kB)
	Text BAB_II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (373kB)
	Text BAB_III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (401kB)
	Text BAB_IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (738kB)
	Text BAB_V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (223kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Perkembangan unit bisnis di Indonesia saat ini beranjak meningkat setelah pandemic covid-19 berlangsung. Hal ini disebabkan meningkatnya perkembangan teknologi dewasa ini. Meningkatnya perkembangan unit bisnis di Indonesia di ikuti dengan meningkatnya industri jasa pengamanan. Salah satu industri jasa pengamanan yang sedang meningkat adalah perusahaan dimana peneliti melakukan penelitian. Seiring bertambahnya jumlah industri yang membutuhkan jasa pengamanan, di temukan permsalahan di perusahaan jasa pengamanan ini, yaitu menurunnya tingkat kinerja karyawan yang diperngaruhi oleh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja karyawan di perusahaan ini. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja karyawan di salah satu perusahaan jasa pengamanan di Jakarta Selatan. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dan deskriptif. Teknik pengambilan sampel digunakan menggunakan bola salju sebanyak 101 responden. Data yang didapat, diolah menggunakan software SPSS versi 26. Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja di salah satu perusahaan jasa pengamanan di Jakarta Selatan. Berdasarkan hasil penelitian ini, diharapkan perusahaan memperhatikan gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja sehingga kedepannya dapat meningkatkan kinerja karyawan lebih baik lagi.

Item Type:	Thesis (Bachelor Thesis)
Creators:	Hanson Barney, Timotius (00000017893)
Contributors:	Dewi, Cynthia Sari Prasadio Akbar Hidayat, Wanda Gema
Keywords:	gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja, kinerja karyawan.
Subjects:	300 Social Sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology > 303 Social Processes (Incl. Cultural Exchange, Conflict Resolution) > 303.34 Leadership 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Sustainable Development Goals:	Goal 16. Promote peaceful and inclusive societies for sustainable development, provide access to justice for all and build effective, accountable and inclusive institutions at all levels Goal 04. Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning Goal 08. Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and work for all
Divisions:	Faculty of Business > Management
Date Deposited:	29 Feb 2024 04:14
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/28017

Actions (login required)

View Item