Peranan Desainer Grafis sebagai Employer Branding Analyst dalam Recruitment and Assessment Center Division PT Astra International Tbk

Averina, Jacinda (2018) Peranan Desainer Grafis sebagai Employer Branding Analyst dalam Recruitment and Assessment Center Division PT Astra International Tbk. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

[img] Text
HALAMAN AWAL.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (4MB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (904kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (918kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (2MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (914kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (5MB)

Abstract

Kesempatan untuk melakukan praktik kerja magang di PT Astra International Tbk adalah sebuah kesempatan emas selagi penulis menjalankan kewajibannya sebagai seorang mahasiswa di Universitas Multimedia Nusantara. Penulis ditempatkan pada divisi Recruitment and Assessment Center dan dibimbing langsung oleh seorang Employer Branding Analyst. Selain menyampaikan informasi melalui visual, penulis belajar banyak hal dan mendapat pengetahuan serta pengalaman secara teknis maupun non teknis. Alasan penulis memilih PT Astra International Tbk sebagai tempat praktik kerja magang antara lain adalah untuk menambah koneksi dan mendapat pengetahuan mengenai bekerja dalam perusahaan. Laporan magang ini dibuat selain sebagai bentuk kewajiban juga menjadi pertanggungjawaban dan detil atas pekerjaan yang penulis lakukan selama praktik kerja magang. Bekerja sama dengan rekan kerja yang berasal dari latar belakang yang berbeda menambah wawasan dan mengasah kemampuan penulis baik secara soft skills maupun hard skills. Meskipun terdapat beberapa kendala, seperti halnya kekurangan pengetahuan mengenai tempat percetakan, namun kendala-kendala tersebut dapat teratasi. Melalui laporan magang ini, penulis membahas tentang PT Astra International Tbk, beberapa pekerjaan yang dikerjakan, kendala serta solusi dari kendala yang penulis hadapi dan saran bagi perusahaan, Universitas dan mahasiswa yang tertarik untuk melakukan praktik kerja magang di PT Astra International Tbk.

Item Type: Thesis (Internship)
Keywords: PT Astra International Tbk, magang, employer branding, desain grafis
Subjects: 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
700 Arts and Recreation > 740 Graphic Arts and Decorative Arts > 741 Drawing and drawings (Incl. cartoons, animations, comics, graphic novels and caricatures) > 741.6 Graphic Design, Illustration
Divisions: Faculty of Art & Design > Visual Communication Design
Depositing User: Administrator UMN Library
Date Deposited: 19 Feb 2024 06:54
Last Modified: 19 Feb 2024 06:54
URI: https://kc.umn.ac.id/id/eprint/28327

Actions (login required)

View Item View Item