Puziastuti, Rani Eka (2017) Proses Recruitment dan Selection Teknisi Provisioning di PT Telkom Akses Tangerang. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.
Text
FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (23MB) |
Abstract
PT Telkom Akses adalah anak perusahaan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk (Telkom) yang sahamnya 99,99% dimiliki oleh Telkom. Telkom Akses bergerak dalam bisnis penyediaan layanan konstruksi dan pengelolaan infrastruktur jaringan yang berupaya menghadirkan koneksi Internet berkualitas dan terjangkau untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia agar mampu bersaing di tingkat dunia. Untuk mendapatkan calon kandidat karyawan tentunya departemen human capital memiliki peran penting dalam melakukan proses recruitment dan selection agar Telkom Akses mendapatkan karyawan yang berkualitas dan dapat mencapai tujuan perusahaan. Melalui praktik kerja magang ini penulis berkesempatan merasakan secara nyata praktik kerja pada divisi human capital di Telkom Akses. Disana penulis dapat merasakan secara nyata suasana dalam dunia kerja dan sekaligus mengimplementasikan ilmu-ilmu yang telah penulis pelajari dibangku perkuliahan. Melalui praktik kerja magang ini penulis mendapatkan berbagai pengalaman dan pengetahuan baru mengenai kinerja divisi human capital. Pengalaman ini sangat berharga bagi penulis sebagai bekal untuk karir penulis pada masa yang akan datang.
Item Type: | Thesis (Internship) |
---|---|
Subjects: | 300 Social Sciences |
Divisions: | Faculty of Business > Management |
Depositing User: | Administrator UMN Library |
Date Deposited: | 31 May 2024 01:22 |
Last Modified: | 31 May 2024 01:22 |
URI: | https://kc.umn.ac.id/id/eprint/30963 |
Actions (login required)
View Item |