Efektifitas job description terhadap kinerja karyawan pt. wellcomm ritelindo pratama

Widjaya, Martinus (2015) Efektifitas job description terhadap kinerja karyawan pt. wellcomm ritelindo pratama. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (921kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (982kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (864kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (780kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (852kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Laporan ini berisi tentang perkembangan industri dunia gadget di Indonesia, adapun salah satu leader dalam gadget accessories adalah PT. Wellcomm Ritelindo Pratama serta peranan departemen Human Capital terutama divisi Evaluasi pada perusahaan terkait. Untuk mengetahui hal-hal tersebut diatas, makan penulis merangkum semua pengetahuan yang pernah penulis dapatkan selama proses kerja magang, lalu dituangkan ke dalam lamporan magang ini. Serta dipadukan dengan teori-teori yang didapatkan selama proses belajar di perkuliahan. Penulis juga menjelaskan pekerjaan yang dilakukan selama proses magang berlangsung, yaitu mengenai pembuatan Job Description dan Job Spesification serta pekerjaan tambahan yaitu menyusun survey untuk karyawan maupun konsumen. Kemudian, melalui laporan ini penulis ingin mengetahui pengaruh pekerjaan yang penulis lakukan terhadap efektifitas karyawan. Adapun penulisan laporan ini, melalui beberapa tahapan yaitu pengumpulan data dan informasi melalui internet, buku, dan beberapa referensi laporan magang terdahulu. Dan juga dengan melakukan konsultasi dengan pembimbing yang telah ditetapkan oleh civitas akademika untuk mendapatkan saran dan kritik selama proses penulisan laporan magang ini Sehingga dari laporan ini penulis menyimpulkan bahwa Job Description dan Job Spesification diperlukan bagi setiap perusahaan guna meningkatkan efektifitas karyawan dalam bekerja sehingga berdampak terhadap kemajuan perusahaan.

Item Type:	Thesis (Internship)
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.3 Personnel, Staff, Employee, Human Resource Management, Training
Divisions:	Faculty of Business > Management
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	23 Jul 2018 08:10
Last Modified:	18 Apr 2023 06:25
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/4101

Actions (login required)

View Item