Proses rekrutmen dan seleksi karyawan di pt bfi finance indonesia tbk

Robin, Robin (2015) Proses rekrutmen dan seleksi karyawan di pt bfi finance indonesia tbk. Internship thesis, Universitas Multimedia Nusantara.

	Text HALAMAN AWAL.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (882kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (788kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (855kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Praktek kerja magang di PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk, yang berlangsung selama tiga bulan di divisi Human Capital Rekrutmen. PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk atau yang lebih dikenal dengan sebutan BFI ini berdiri pada tahun 1982 adalah Perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan kredit mobil, motor, rumah, dan alat berat. Tujuan dari praktek kerja magang adalah untuk memahami secara teori yang telah di pelajarin di perkuliahan dengan praktek di dunia kerja, khususnya proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi di PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk. Laporan kerja magang ini di fokuskan pada proses rekrutmen yang diterapkan di PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk karena proses rekrutmen merupakan salah satu bagian yang sangat penting di dalam perusahaan untuk mencari karyawan yang sesuai kebutuhan dengan kemampuan, pengetahuan, sehingga sangat berpengaruh dalam perkembangan perusahaan di masa mendatang.

Item Type:	Thesis (Internship)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 100 Philosophy > 106 Organizations and management 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management and Public Relations > 658 General management (Risk Management, Profit and Loss, Logistics) > 658.8 Mall, Shopping Center, E-Commerce > 658.8342 Consumer Behavior
Divisions:	Faculty of Business > Management
Depositing User:	Administrator UMN Library
Date Deposited:	10 Aug 2018 03:50
Last Modified:	13 Apr 2023 00:29
URI:	https://kc.umn.ac.id/id/eprint/4117

Actions (login required)

View Item